尊敬的尹会长，尊敬的各位来宾、各位朋友，同志们：
大家好！
2020全国企业文化（中国石油西南油气田公司）现场会在遂宁召开，来自全国各地的专家、学者、企业代表欢聚一堂，共同研究探讨和分享企业文化建设方法、路径与成果。首先请允许我代表四川省企业联合会、四川省企业家协会向被授予“全国企业文化最佳实践企业”的中国石油西南油气田公司表示热烈祝贺！向今天出席现场会的各位领导、嘉宾、企业代表、新闻媒体朋友们表示热烈欢迎！ 
文化是一个国家、一个民族的灵魂。习总书记讲，“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。”西南油气田公司励精图治成国之大气、惠民之福气，今天，在这里召开全国企业文化现场会，就是为了更好地宣传推广西南油气田公司合气文化建设的经验与做法。我在这里谈谈个人体会，与大家交流。
一、坚持党建引领，不忘初心、牢记使命，传承并弘扬中华民族精神。
西南油气田公司在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致，在认真贯彻落实习总书记对中国石油的重要指示批示精神中，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，搭建党建工作“四梁八柱”，确保了党建引领下的文化建设正确方向。传承并弘扬“忠于祖国、热爱人民，追求真理、坚持理想，艰苦奋斗、敢于胜利，锐意进取、开拓创新，淡泊名利、无私奉献”伟大的中华民族精神，在广大干部职工中形成了强大的精神共鸣，表达了“我为祖国献石油”的豪情壮志，表现在川中大会战、红村大会战的激情四射，表现出32111钻井队火海血战、救井英雄楷模常天尧的义无反顾。正是这种“战天斗地”的浩然正气，打造了一支听党指挥的石油铁军队伍，奠定了具有“政治的先进性、鲜明的时代性、实践的创造性、文化的传承性、价值的共同性”的合气文化基石。
二、把文化建设作为企业发展的内生动力、创新活力和核心竞争力。
西南油气田公司始终将文化建设融入到企业顶层设计、战略规划、企业改革发展、数字化转型、党建工作等经营活动的方方面面，紧紧围绕“多找气、多产气、供好气”中心任务，构建了契合发展目标的文化体系，保障了国家能源战略安全，扎实推进了“国内最大的现代化天然气工业基地”建设，跨入了2000万吨级油气田行列，成为我国陆上第四大油气田，为区域经济发展和社会繁荣做出了积极贡献。先后荣获“全国五一劳动奖状”“四川省抗震救灾模范集体”“四川省先进企业党组织”“四川省企业文化建设示范单位”等多项荣誉称号。
三、大力推进基层单位文化建设，为履行社会责任、高质量发展保驾护航。
“从制度上保障、经费上落实”是西南油气田公司企业文化落地建设成功经验；营造良好的文化环境、建立有效的激励考核办法，是西南油气田公司推动文化建设出思想、出成果的必要手段。自2005年四川省企联开展创建企业文化建设示范单位活动以来，西南油气田公司加大了基层组织文化落地建设，企业文化在基层单位生根发芽、开花结果，涌现了以川中油气矿为代表的一大批基层单位优秀文化成果，“攻坚文化”“自信文化”“末稍文化”“责任文化”等基层特色文化进一步丰富和完善了合气文化内涵，为企业履行社会责任、高质量发展保驾护航。
同志们，四川省企联始终秉承“发挥桥梁纽带作用，为企业和企业家服务”宗旨，坚持“平台化发展、品牌化运营、价值链共赢”服务理念，在中国企联指导下，一如既往推荐“四川省企业文化建设示范单位”申报“全国企业文化最佳实践企业”。在今后服务企业工作中，四川省企联将按照省委省政府战略部署，在省经信厅领导下，积极拓展领域、创新方式、加大力度、丰富内容，为在川企业以及经济社会发展做出更好、更大成绩。
最后，衷心祝愿本次现场会取得圆满成功，预祝大家国庆、中秋，节日快乐！家庭幸福！谢谢大家！
 
（四川企联胡雪峰、刘建平根据会议录音整理）