作为马克思主义执政党中唯一的“百年老店”，中国共产党成就中国百年沧桑巨变的宗旨、文化、战略、团队建设等所建立的丰功伟绩，是世界上其他任何政党都无法比拟的。
   “秉要执本 ”。中国共产党百年风华，在无数次生死边缘中坚挺了起来，在无数次失败中坚韧了起来，在无数次胜利中坚强了起来。向其学习管理，就要抓住关键、根本、核心的东西，我认为至少应把握以下要点：
首先，宗旨明确坚定，形成了价值观（共产主义理想）驱动的强大凝聚力，核心竞争力不断增强。在觉醒年代党的初创期，以李大钊、陈独秀、毛泽东等为杰出代表的创始人，以其“惊天动地”的气魄和“穷则独善其身，达则兼济天下”的崇高道德境界，在极度危难与每个革命者都挑战绝境的条件下，为马克思主义在中国的传播、唤醒广大民众和中国共产党的使命与价值观的确定树立了丰碑。并由此诞生了引领中国共产党日益壮大的伟大“红船精神”、“长征精神”……并以“革命理想高于天”的英雄主义气魄，在从来没有督战队，也没有大把银子奖励的无数次生死搏斗中，使其领导的军队成为了最富有献身精神、最具凝聚力的铁军。
靠对史命感所形成的理想主义信仰驱动和精神追求，中国共产党聚集了一大批像毛泽东、周恩来、钱壮飞等“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的民族忠诚精英，也凝聚了像夏明翰、方志敏、杨靖宇、黄继光等“砍头不要紧，只要主义真”的成千上万的英雄豪杰。由此，建立起了由价值观驱动的前赴后继、赴汤蹈火、“开天辟地”的人才团队。同时，从人本管理出发，党提出了“全心全意为人民服务”的宗旨和新时代“人民至上”的纲领，更是让革命与执政顺应了社会进步的规律和趋势，求解到了全民族最大的价值实现公约数，从而形成了颠不可破的核心竞争力——聚心。正如习近平总书记指出：“人民就是江山，共产党打江山、守江山，守的是什么？就是守人民的心啊”。
因此，企业家应高度重视价值观驱动的企业核心竞争力的建设，在经营人心上下足功夫，从而率领团队并与企业生态各方共谋共商共建共赢共享，为企业命运共同体建设而众志成城，一往无前。只有这样，才能确保高质量的可持续发展。
其次，战略目标清晰，形成了巨大的领导力、执行力。无论是战争年代，还是改革开放与“四个现代化”、“四个全面战略”与“两个百年目标”、“中国梦”与“构建人类命运共同体”、“2030碳达峰”与“2060碳中和”等等，充分彰显了党在不同时期、不同阶段、不同外部生态变化中清晰的战略决策与战略目标，其“乱云飞渡仍从容”的战略定力与“力出一孔”的战略聚焦能力，将短期的科学性目标与长期的利他主义的普世价值充分结合，把团队的理想、价值实现与资源的系统整合和个人英雄主义与创造力有机地融合，从而使投入与产出形成了系统性高效聚合，实现了绝大多数人公平、公正的追求目标，创造了实现“共产”与“共享”的体制与机制，逐步锻造出“共和”的国家品牌。
这个“共和”的国家品牌，向人类展示了中国是第一个不靠殖民掠夺和种族屠杀狂揽财富，而是靠汗水、智慧和高效治理来实现伟大成就的国家，更是在中国共产党坚强领导下、中华民族重返世界之巅的趋势彰显。正如匈牙利工人党主席蒂尔默所言：“中国的进步建设超出了西方国家的想象。过去几十年，中国实现了人类文明史上罕见的发展。”
就企业家而言，向党学习管理，很关键的一点就是要坚持长期主义与短期目标相结合，以当下解决“补短板”、“卡脖子”、“强链条”为战术目标，制定并坚持实施好中长期的科技“自立自强”、“关键核心技术”重大突破的战略目标。在管理操作中，将战术目标分解落实到产品、材料、工艺、岗位和时间节点上，将战略目标渗透于政产学研资用全价值链平台和企业全要素中，将企业家精神与新格局下的创新领导力贯穿于团队执行的全员、全过程，从而打造出强大的企业创新生态与国际化领先的企业品牌。
最后，自我革命的批判精神，形成了一往无前的融创力、长盛力。党的百年史是一部可歌可泣的自我革命、坚持实事求是的斗争史，有遵义会议的斗争，延安整风，也有粉碎“四人帮”，更有“老虎苍蝇一起打”；有毛泽东“二个务必”的告诫，更有习总书记强调：“不忘初心，牢记使命，我将无我，不负人民”的伟大批判与自我革命精神。正因如此，成就了当今中国“顶天立地”的融创力和长盛力。
作为推动民族伟大复兴重要支撑力量的企业家群体，面对百年未有之大变局，更应以自我革命的批判精神，学习领悟党的历史与治理决心、治理手段和治理艺术，通过敢于斗争、善于斗争的“自我清洗”与“断臂求法”，推动创新变革和企业融创力提升，不断积累、打造企业的长盛力，实现习总书记所期望的：“要做创新发展的探索者、组织者、引领者。”