全国企业管理现代化创新成果始于1990年，由国务院企业指导委员会与生产委联合制订了企业管理现代化创新成果评审与发布办法，成立了企业管理现代化成果评审委员会并开始了成果的评审与发布。2003年7月国务院国资委，2005年2月国家发改委分别发文，进一步推动管理现代化创新成果的申报评审与发布，并明确规定与科技进步奖同等奖励。
四川企联现为国家级企业现代化管理创新成果四川省唯一官方推荐渠道（走央企集团总部申报渠道的除外），每年推荐上一年省级成果中的优秀代表或当年培育的优秀成果参与国家级审定，多年来通过与企业一起不断努力，成绩优异，名列全国前茅，具有较强的社会影响力和公信力，为将我省企业推向全国、打开更广阔的市场做出了积极贡献。
四川企业管理现代化创新成果审定工作是依据国家国资委、发改委以及中国企业联合会的要求，并在四川省经信委的安排与推动下于每年4-12月开展，由省企联研究部与管理创新工作委员会负责日常工作。主要致力于发掘、提炼、总结和推广我省企业优秀的管理经验，每年5月开始接受成果申报和成果培育咨询，12月底发布结果，次年召开发布会，至今已审定并发布了一千项四川省级成果，并推荐其中优秀成果参与国家级评审，目前已有一百余项成果荣获国家级一、二等奖（包括中国企业管理科学领域的最高奖项“袁宝华企业管理金奖”）。
| 获奖成果名称 | 创造单位 | 等级 |
| 大型能源企业快速实现增量上产的战略大气区开发建设管理 | 中国石油天然气集团有限公司西南油气田公司 | 二等 |
| 以全要素仿真驱动的复杂电子产品柔性智能生产体系构建 | 中国电子科技集团公司第二十九研究所 | 二等 |
| 电子信息企业基于军企协同的装备交付能力提升 | 四川九洲电器集团有限责任公司 | 二等 |
| 提升柔性适应能力的航空发动机维修管理 | 中国人民解放军第五七一九工厂 | 二等 |
| 大型军工企业基于共性技术资源整合的通用产品研制管理 | 中电天奥有限公司 | 二等 |
| 能源企业以效能提升为目标的页岩气生产运维管理 | 中国石油西南油气田公司蜀南气矿 | 二等 |
