各位代表、各位企业界、新闻界的朋友们：

        大家下午好！

        在秋高气爽，丹桂飘香的美好时节，我们欢聚在具有厚重文化底蕴、美丽的“观音故里”遂宁，召开川中油气矿企业文化建设示范单位现场会，在此，向出席大会的各位嘉宾、专家学者、全省企业界代表和新闻界的朋友致以诚挚的问候！对大会的召开表示热烈祝贺。

        省企联开展创建“示范单位”活动旨在为我省企业界提供典型和系统的企业文化范例和标杆,为企业借鉴成功经验建立一个良好的学习交流平台，以推动我省企业文化建设，不断提升企业竞争实力。2005年开展此项活动以来，先后有14家企业被授予“四川省企业文化示范单位”，形成并孕育了一批富有鲜明特色和时代气息的企业文化典范。此项活动得到了省委省政府以及社会各界的充分肯定和广泛赞誉,在全省乃至全国产生了较好的反响及影响力。

        同志们，川中油气矿位于四川盆地中部，横跨川、渝、陕3省的42个市县，是川渝地区最大的综合性油气生产基地。累计探明天然气储量1.2万亿立方米、原油地质储量8千万吨。形成了年产天然气100亿立方米、石油液体5万余吨的生产能力。六十多年来，川中石油人传承并弘扬我国优秀民族文化，秉承了“我为祖国找石油”的核心价值理念，发扬了“自力更生、艰苦奋斗”延安精神，培育了气贯长虹的英雄豪气，塑造了攻坚文化之“魂”。形成了独具川中油气矿鲜明特色的“百战攻坚、气贯长虹”的攻坚文化体系，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国企业文化顶层设计与基层践行优秀单位”等荣誉称号。

        近年来，川中油气矿依托攻坚文化体系建设，通过科学攻坚实现了单个气田产量占比西南油气田公司的半壁江山，为企业健康可持续发展和地方经济建设做出了重大贡献，并呈现以下工作特点：

一、营造创新文化氛围，突破企业发展瓶颈

        近20年，川中油气矿面对世界级的勘探开发难题，他们转变思维模式，通过科技攻坚“打水平井”等技术创新，形成地下“管网”，实现生产平稳运行、原油产量不断刷新历史最高纪录水平。

        这就是创新文化引领作用。创新强则国运昌，创新弱则国运殆。

        一个企业没有创新文化氛围，没有技术创新的支撑,就无法保障企业可持续发展。只有坚持文化自信，实施创新驱动发展战略，才能企业兴盛、国富民强。

二、塑造品牌文化，打造企业持久竞争力

        品牌文化是树立企业形象，提升企业竞争力的核心问题之一。企业文化赋予了品牌鲜活的生命力和非我莫属的无形张力，任何一个知名品牌的背后都有其企业文化作为重要支撑。为此，我们一方面要弘扬工匠精神，另一方也要塑造独具特色的企业文化，只有这样，企业才能形成持久的竞争力。

三、积极履行社会责任，着力提升企业形象

        我国很多企业特别是国有企业都做到了自觉履行企业社会责任，他们历来把社会责任扛在自己的肩上。川中油气矿，作为遂宁产值最大的企业，认真履行“经济、政治、社会”三大责任，始终坚持开发一个气田，发展一方经济，造福一方百姓的宗旨，在环境保护、安全生产、维护稳定等方面做了大量扎实有效的工作，实现了企业与社会的“和谐共荣”。

        最后，希望川中油气矿和我们在座企业认清形势，坚定信心，发扬成绩，再接再厉，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开，为实现伟大中国梦四川篇章做出新的更大的贡献。

        预祝会议取得圆满成功！谢谢大家！

（录音整理：四川企联  胡雪峰 刘建平 付坤）