在四川省企业文化建设示范单位现场会上的讲话
西南油气田公司党委副书记、工会主席 赵厚川
各位领导、各位嘉宾、同志们、朋友们:
大家好!
今天,四川省企业联合会、企业文化研究会在被誉为川中明珠、观音故里的遂宁隆重召开“四川省企业文化建设示范单位”现场会,众多领导、专家、朋友汇集于此,指导帮助川中油气矿企业文化建设工作,这不仅是对川中油气矿“攻坚文化”的高度认可,也是对西南油气田公司企业文化工作的充分肯定,更是对公司4万干部员工苦干实干、奋力建设300亿战略大气区的极大鼓舞。在此,我谨代表中国石油西南油气田公司党委,向出席大会的各位领导、专家学者、企业界代表和新闻界的朋友表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!
跨越发展,文化先行。1958年,新中国第一次石油会战在川中打响,结束了西南地区无油的历史,为之后的大庆会战探索了途径。同时,石油师一往无前的革命精神,老会战艰苦奋斗的优良作风,也为川中注入了“攻坚”基因,为川中乃至川渝石油工业发展打下了坚实的精神文化基础。正是在这样一种百折不挠、昂扬向上,无私奉献、勇于担当的精神文化引领和支撑下,几代川渝石油人怀着“为祖国和民族争气”的崇高理想,矢志不渝、攻坚破难,在四川这个地质条件极其复杂的盆地,建成了国内最早的天然气工业基地,国内最完备的天然气输配系统,国内首个百亿气区和首个以生产天然气为主的千万吨级大油气田,形成了天然气上中下游一体化完整产业链,成为了我国能源战略通道的西南枢纽和川渝地区主要天然气生产商、供应商,历年累计生产天然气近3800亿立方米,占到国内同期天然气产量的四分之一。
近年来,西南油气田继续秉承“文化育人”、“文化筑魂”的理念,按照中国石油企业文化建设“六统一”原则,加强顶层设计与基层践行,坚持用爱国主义为核心的民族精神引领文化,用“苦干实干,三老四严”为核心的石油精神锻造队伍,全方位、系统推进天然气特色文化体系建设。川中油气矿是在四川省企业联合会、企业家协会关心指导下,继重庆气矿、输气管理处、重庆天然气净化总厂、川东北气矿后,第五家荣获“四川省企业文化建设示范单位”的西南油气田企业。攻坚文化的建设与实践,不仅为西南油气田天然气特色文化建设注入了创新动力,也为西南油气田加快建设300亿战略大气区提供了强有力的支撑。
当前,西南油气田300亿上产已经被中国石油集团公司确定为“十三五”十大工程和上游板块四大工程之一,我们要力争在2020年实现天然气产量330亿立方米,面临的发展机遇前所未有,肩负的使命责任前所未有,面对的挑战风险前所未有。作为西南油气田天然气产量“半壁江山”的川中油气矿,必须继续发扬“爱国争光争气”的攻坚精神,牢记攻坚使命,强化责任担当,充分发挥文化凝心聚力、提升管理、增强实力、推动发展的作用,不断把文化软实力转变为发展硬功夫,为西南油气田实现战略发展目标,进一步推动地方经济社会发展,保障国家能源战略安全作出新的更大的贡献。
古人云“他山之石,可以攻玉”。善于学习借鉴,取人之长补己之短,是争取主动,加快发展的取胜之道。希望川中油气矿以此次现场会为起点,认真汲取其他企业文化建设优秀单位好经验、好做法,不断丰富攻坚文化内涵,凝聚并带领全体员工,全力打造百亿气区发展新篇章、新高度。同时,也希望与会领导、专家学者、企业界、新闻界的朋友给川中油气矿、给西南油气田,给中国石油加油鼓劲,真诚欢迎你们多指导、多帮助,多提宝贵意见。衷心祝愿大家“天遂人愿,遂心康宁”!
谢谢大家!
(录音整理:四川企联 胡雪峰 刘建平,川中油气矿 胡强)