各位理事：
2019年，在省委、省政府关怀下，在中企联的指导和省经信厅及广严会长的领导下，四川省企联以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大精神，深入贯彻落实《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》(中发[2017]25号文件)精神，以省委、省政府“一干多支、五区协同”、“5+1”战略为指引，坚持“举旗帜，带团队，调机制，谋发展”的工作方针，以高质量发展作为企联工作的根本要求，加强党的领导，推进融智创新，发挥系统优势，取得了良好的社会效益和品牌效益。现报告如下：
一、2019年主要工作
（一）加强调查研究工作
1、开展企业发展问题研究工作。连续第16年推出四川企业100强、连续七年推出制造业企业100强，连续8年推出服务业企业100强、并首次推出纳税和利润10强以及2019年数字经济企业培育名单。编辑出版《四川企业发展报告（2019）》。配合省委、省政府决策咨询委员会完成了《政策支持与2019年“5+1”产业企业经营情况》调查问卷300份，并参与完成《四川省“5+1”现代产业发展情况调查报告》。
2、开展有关政府部门委托的研究工作。
受省政法委委托，与省法学会联合调研“一带一路”四川企业品牌与知识产权境外保护与维权课题。收集问卷500份，征集《涉外法律风险案例选编》案例2个。与省扶贫开发协会合作探索区域品牌建设和企业公益品牌扶贫的融合发展课题的前期研究等课题，围绕省委“5+1”战略，细分16个重点产业进行品牌建设现状调研，赴雅安宝兴县等地开展了区域品牌调研。
（二）较好完成了主管部门省经信厅交办的任务
1. 受省经信厅委托，完成关于对《中共四川省委四川省人民政府关于促进民营经济健康发展的意见》的社会稳定风险等三项评估报告;
2. 组织开展“双创”大赛。根据工信部、财政部工作安排，经公开招投标我会承接了四川省经济和信息化厅举办的2019年“创客中国”四川省创新创业大赛暨第二届“创客天府”创新创业大赛。分别举办了成都区域赛、绵阳区域赛、数字经济专题赛及SASS应用专题赛。四川省经济和信息化厅副厅长王建翔、总经济师李堂兵等主管部门领导，四川省财政厅,各市(州)经济和信息化局、财政局等分管领导出席以上四场活动,梁勤副会长兼秘书长出席以上活动并为获奖项目颁奖、接受媒体采访等。李继郁驻会副会长出席会议并为获奖项目颁奖。
3. 根据省经信厅的安排，圆满完成“四川大中小企业融通市州行”眉山站大型推介交流签约活动。主管副省长王凤朝莅临会议并讲话，对本次大会的组织工作给予高度肯定。
4. 助力企业深化改革。根据党中央及省委全面深化改革的总目标指示精神，在省经信厅的指导下，严格按照会长办公会要求完成“四川企业兼并重组服务平台建设”的相关工作。7月进行“四川企业兼并重组服务平台”揭牌授牌仪式，10月完成线上服务平台正式公开上线，部分完成专家库和企业库的数据收集工作，至12月线下服务在顾问彭渝、驻会副会长张国斌的带领下已走访、考察、调研6个市州政府相关部门、企联，众多相关机构、企业，并与他们进行充分沟通、交流，已有企业与线下服务团队达成意向性服务项目。
5. 继续深入推进中小企业服务相关工作。四川企联是四川省经济和信息化厅认定批准的首批省级中小企业管理咨询与培训公共服务示范平台,是四川省经济和信息化厅培育和打造的中小企业重点服务机构。编撰平台复审材料并上报四川省经济和信息化厅，经专家评审,完成示范平台复审。通过了多方对项目进行审计、督查,公示、接受投诉及回头看等一系列程序检验,提交书面资料及网上填报完成2020年中小企业专项资金报告,配合评审专家现场提问、核实、查询等,最终确定四川省企业联合会为2020年四川省中小企业发展专项资金合格项目并进行公示。
6. 成功承办了由省经信厅委托的首次全省工业企业质量品牌建设典型经验交流大会。来自21个市（州）“5+1”产业的企业代表共300余人参加。
7. 我会承办了9月由四川省经济和信息化厅、宜宾市人民政府主办的“新能源与智能汽车产业推介会”在上海举行,来自45家风投机构、87家新能源汽车相关企业、新闻媒体等300余人参加了本次推介会。
（三）高质量开展好重点品牌活动
1、举办2019年企业家活动日并表彰四川省优秀（杰出）企业家。企业家活动日是弘扬企业家精神的重要平台。6月在金牛宾馆隆重召开以“弘扬优秀企业家精神，打造更多国际化品牌”为主题的“企业家活动日”庆典活动。中国企业联合会驻会副会长尹援平出席活动并致辞。会上表彰了第十届四川省杰出企业家15名，2018年度四川省优秀企业家62名。来自全省各地的企业家、专家学者、新闻媒体代表330多人出席会议。
2、举办2019四川省企业发展峰会。来自四川企业100强的领导、专家学者和新闻界的代表共200余人出席了峰会。本届峰会内容丰富，成果丰硕。会长邹广严、顾问彭渝，省国资委主任徐进，省经信厅副厅长王建翔等有关领导出席大会。省企联常务副会长吴显名主持大会。
3、推动企业管理创新工作。5月在成都召开了“2019年四川省企业管理创新大会”。会议发布和推广了64项“省级企业管理现代化创新成果”、70篇“四川省企业管理优秀论(著)文”。其中甄选、培育、推荐7项成果参评第二十五届国家级管理创新成果，1项获一等奖，6项获二等奖，位列全国前茅。省国资委、经信厅领导出席会议并致辞。中国企业联合会企业创新工作部程多生主任做专题演讲，传达2019年全国企业管理创新大会精神，分享企业创新工作案例。中航工业成都飞机设计研究所等3家企业做企业典型管理经验交流。公开出版发行了《管理创新成果汇编（2018）》。
4、坚持开展企业文化建设。选树了成都兴城集团、阆中燃气有限公司为四川省企业文化建设示范单位。成功推荐成都兴城集团荣获全国企业文化最佳实践企业，这是继国电大渡河公司之后第二家获此殊荣的企业。至此，我省企业文化示范单位增至17家。成都兴城集团“精工善成，兴城弘业”的“精善文化”和阆中燃气公司“心无距离，善达天下”的“善达文化”的其独有的文化传承和差异化的创新魅力载入了中国企业文化建设的史册。省国资委党委委员、副主任任兴文出席会议并为阆中燃气授牌。中企联驻会副会长、中国企业管理科学基金会理事长尹援平，四川企联顾问、省人大常委会原副主任彭渝，省国资委党委专职副书记吴晓曦，省国资委党委委员、副主任沈汝源，省经信厅党组成员、副厅长王建翔，成都市政府党组成员、副市长曹俊杰，省经信厅总经济师李堂兵等领导先后出席了兴城现场会议并致辞。
5、推进企业诚信建设。按照“全国诚信兴商宣传月”部署安排，积极推进企业信用评价发布，与中企联合作完成信用评价2017年复评企业20家，2019年通过AAA级信用企业等级评价企业15家，并开展了2019年第二批企业信用评价工作。
6、加强企业管理咨询相关工作。举办了“2018-2019年度四川省企业管理咨询峰会暨四川省企业兼并重组服务平台揭牌仪式”。广严会长、彭渝顾问为四川省企业兼并重组服务平台授牌。经信厅、国资委、决咨委、工商联、人社厅等政府部门领导出席会议。国务院发展研究中心张晓欢博士作《宏观经济形势与企业高质量发展》主题演讲。参加本次会议的企业、管理咨询机构、专业服务机构、金融机构负责人等共计300余人。会上表彰了年度示范单位4家、行业领军人物1人、行业优秀咨询师5人。分别于1月、3月完成对广元市71户、成都市 51户重点民营企业现代企业制度建立的集中培训、现场咨询指导、诊断评审、出具咨询报告。10月已完成内江市80户重点民营企业现代企业制度建立合同签署、第一期集中培训，目前正常推进中，将于2020年1月20日前完成第二期集中培训、现场咨询指导、诊断评审、出具咨询报告并接受政府验收。
7、持续推进四川企业技术创新工作。习近平总书记今年5月在江西考察时发表重要讲话中指出“技术创新是企业的命根子”。12月我会与省技术创新中心、经济日报社共同发起召开首届四川企业技术创新发展大会。大会以“技术创新荣耀四川”为主题，以学术性应用和技术性思维为核心，会上发布四川企业技术创新百强、四川技术创新突出贡献人物。同期，还联合省经信厅所属四川省机械研究设计院等八个直属院及四川省计算机研究院、西南通信研究所计研究院，评审发布首届“四川制造好产品”榜单。中科院成都分院党组副书记刘刚君致辞，我会顾问、四川省人大原副主任彭渝作大会主旨报告，与会企业代表作了精彩的技术创新交流发言。作为国家磁学与磁性材料学家，中国科学院院士都有为先生专程到会发表《5G时代电磁材料》精彩演讲。  
8、组织开展企业信息化相关工作。 5 月牵头主办了以“人工智能 驱动智慧企业变革”为主题的第四届“中国西部企业信息化峰会”，授予川投集团、铁投集团等36家单位为“2019年度四川省企业信息化建设先进单位”荣誉称号，授予王诚、石祖义等27人为“2019年度四川省企业信息化建设突出贡献人物”荣誉称号。由我会常务副会长吴显名主持，四川电信、深圳易流科技、北京指掌易等作了主题分享。来自西部13个省、市、自治区450余位代表参加了会议。与此同时，我会针对数字经济时代企业的热点、难点、痛点的问题，成立了四川省企业联合会数字经济创新发展研究会并积极开展了丰富多样的企业信息化及数字化建设活动。联合西云数据（亚马逊）召开“数据助力企业创新转型研讨会”等三场活动。11月召开了以数字经济为主题的四川省企业信息化年会。
9、深入开展企业基层组织建设工作。连续第11年举办了全省企业基层组织建设经验交流大会。会议表彰了第三届四川省企业“十佳基层管理者”和240位四川省企业“优秀基层管理者”，部分受表彰企业代表分享了各自在岗位上的基础管理工作经验，组织与会代表现场参观“5719”工厂，实地交流现场管理经验。来自全省的160多名企业代表参加了会议。
10、推动企业品牌建设。11月在中国企业联合会、中国企业家协会，中共四川省委、四川省人民政府决策咨询委员会，四川省经济和信息化厅、四川省政府国有资产监督管理委员会指导下，我会主办了第二届四川品牌大会。大会以“品牌引领工匠精神 人才赋能大国重技”为主题，启动四川品牌提升以及产教融合研讨等系列活动，首次表彰“四川省杰出品牌企业”、“四川省优秀品牌企业”、“四川省优秀品牌服务机构”等并分享企业品牌建设及人力资源等方面的成果和经验。
出席本次大会的领导和嘉宾有中共四川省委、四川省人民政府决策咨询委员会副主任王海林，四川省企业联合会顾问、四川省人大原副主任彭渝，人力资源和社会保障部原副部长，中国人才研究会会长何宪,著名军事理论家、评论家、空军少将乔良将军，四川省企业联合会副会长、四川省扶贫协会会长傅志康，四川省经济和信息化厅副厅长皮亦鸣，四川省政府国有资产监督管理委员会巡视员符定平等领导出席。本届大会由一个主论坛、五个分论坛组成，会程一天，部、省、厅领导和企业代表1000余人参会。建设“四川品牌联盟智库”面向国内外广泛征寻优秀品牌专家和杰出企业家，聘任为“四川品牌联盟专家组”成员。智库现有品牌顾问64人，聘任专家24人。
（四）做好协调劳动关系和企业法律服务工作
1、认真做好协调劳动关系三方工作。 筹备参与省协调劳动关系三方会议第二十七次会议，就省三方近期重点工作进行协商研究，审议通过《四川省集体协商质效评估工作实施方案（送审稿）》、成都市温江区《省市区三级共建省级和谐劳动关系综合配套改革试点区方案》，审议研究了我省最低工资标准的相关建议。与人社厅、总工会、工商联共同开展成都市温江区召开的省级构建和谐劳动关系综合配套改革试点启动大会。四川省三方推荐的18户企业、2个园区荣获国家级和谐劳动关系先进称号。10月在四川举行模范劳动关系和谐企业巡回演讲活动，号召各类企业积极参与创建活动，为经济发展和社会和谐稳定做出积极贡献。
2、参与涉企立法工作。持续推动《四川省企业和企业家权益保护条例》立法工作，从源头保护企业和企业家合法权益。  3月省经信厅牵头，会同省司法厅、成都理工大学等单位，省企联驻会副会长张国斌带队赴广东省、福建省开展《四川省企业和企业家权益保护条例》立法调研，为我省《条例》立法工作提供了有益借鉴。 4月按照省政府2019年立法计划，省企联驻会副会长张国斌带队，省经信厅、省司法厅、省企联、成都理工大学等单位组成联合调研组，分赴乐山、眉山开展四川省企业和企业家权益保护条例立法调研工作，调研当地在优化营商环境，保护企业和企业家权益方面的做法、经验，听取相关部门、单位和企业对《四川省企业和企业家权益保护条例（草稿代拟稿）》的意见、建议为条例完善提供参考。 4月召开了《四川省企业和企业家权益保护条例》立法论证推进会。5月9日立法团队召开专家座谈会。15-16日《四川省企业和企业家权益保护条例（草案）》在金堂召开专家座谈会。6月17-18日，经过多次广泛征求省级相关部门、各市州意见，公开征求不同所有制、不同类型企业和企业经营者的意见基础上，召开了《四川省企业和企业家权益保护条例（征求意见稿）》专家论证会。6月27-28日，省司法厅、省经信厅、省企联、成都理工大学法学院召开了专家定稿会，讨论对条例文本的最终意见建议。11月26日《四川省企业和企业经营者权益保护条例（草案）》提请省十三届人大常委会第十四次会议审议。
3、开展企业维权及企业自律工作。 举办了以“劳动争议仲裁处理及用工风险控制”为主题的2019维权大讲堂。
4、加强企联组织建设，推进基层雇主工作。走访15个市州企联，围绕如何开展企联系统组织建设、提升雇主工作能力进行讨论交流。转发《中企联2019年省级企业联合会、企业家协会雇主工作要点》，按中企联要求对企联系统开展雇主工作做出统一部署和安排。5月由挪威工商总会和中国企业联合会主办，四川省企业联合会承办的全国企联系统雇主组织劳动关系与人力资源服务专题培训班（四川）在乐山开班。挪威工商总会高级顾问斯文·欧帕德先生、特里·克劳格先生，中国企业联合会/企业家协会副理事长于武等领导出席会议并讲话。来自安徽、福建、浙江、海南、湖南、江西、陕西等7省的兄弟企联和我省各市（州）企联领导共50余人参加培训。
（五）深化各项服务工作
1、开展对外交流合作。组织了成渝两地企业参加在河南省鹤壁市召开的由中企联主办的“全国企业家专题座谈会暨河南鶴壁市产业招商会”。受主管部门相关处室委托，组织企业参加来川的新疆与四川、贵州与四川产业对接活动。10月接待广州市企联率领的广州企业家代表团到国电大渡河等五家企业学习考察，11月接待山东企联所率山东企业家代表团40余人，分别到通威集团等七家特色企业参观考察。
2、开展培训相关工作。全年累计开展培训25场次，参与企业1000余家，企业中高层管理人员3000余人。3月、9月分别完成香港公开大学MBA四川班第18期、19期招生工作，圆满完成招生任务。继续组织开展职业经理人评价。组织部分香港公开大学国际工商管理硕士（MBA）四川班学员及会员企业代表到神龙汽车有限公司成都工厂现场参观学习。开展以绩效管理促进组织执行力企业沙龙活动。开展继续教育培训，主办四川省工程技术专业技术人员继续教育培训班，500余专业技术人员参加本次培训，其中100名参加线下集中学习。培训合格后出具《四川省专业技术人员继续教育学时证明》。创投工委举办2019‘企业涉税稽查风险应对及节税技巧实战’培训班，近200人参加了此次培训。由我会主办的企业继续教育在线学习中心正式上线，由省企联官网链接进入承担各企业专业技术人员在线公需及专业科目学习培训。
3、开展会员服务工作。持续做好理事会维护与建设，着手准备换届有关工作。组织召开第八届四次理事会议暨四川企业家年会。增补调整了部分副会长、常务理事、理事，新增会员 28家。于4月、7月、9月分别在广汉、雅安、成都组织召开了三次联络员工作会，有效地促进了企联与会员单位间的沟通联系，增进彼此间的友谊。组织了部分重点企业联络员到彩虹集团参观考察学习。10月在四川大学锦城学院举办“秋季双选会”。组织成都建工集团、四川省水电投资经营集团有限公司等35家会员企业提供300余个就业岗位。做好《四川企联网》及时更新发布。定期做好《四川企业管理》、《川企维权》及《经营管理者》杂志发放工作。
（六）强化组织建设和服务保障
1、加强党的建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央决策部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，按照省经信厅党组的统一部署，紧密结合我会工作实际，抓好党建工作。组织召开全体党员学习及支部大会会，专题学习习近平总书记系列重要讲话精神，传达贯彻省委省政府及经信厅党组工作会议精神等重要文件，认真开展“不忘初心，牢记使命”的主题教育活动和反腐倡廉教育活动，于8月顺利完成了支委的换届工作，发展预备党员一名。开展传承红色基因教育活动，选送党员干部赴革命传统教育基地参加培训。
2、做好服务保障。做好综合协调工作。组织开展承接政府购买服务相关工作，积极申请政府购买服务资金，做好财务保障工作；认真配合做好审计工作，防范运营风险；扎实做好财务管理工作，确保自收自支财务核算和年度责任目标完成。提升后勤保障能力。
二、2020年主要工作计划
习近平总书记在2020年新年贺词中发出了“万众一心加油干，越是艰难越向前”的号令。新的一年里，省企联要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大精神和党中央、省委省府的决策方略，进一步贯彻落实中发[2017]25号文件精神，认真学习领会习近平总书记在中央经济工作会议重要讲话中概括的“四个必须”重要认识和做出的重大战略部署，深入贯彻中央和省委经济工作会议精神，落实省经信厅要求，围绕自主创新驱动企业转型升级、推动经济高质量发展为中心，抢抓政府“放管服”及行业协会商会改革新机遇，提升为企业和企业家服务质量，不断创新工作模式，开拓服务蓝海，推动企联工作再上新台阶。
（一）加强党对协会工作的领导
习近平总书记在党的十九大报告中指出，坚持党对一切工作的领导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。省企联要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要把继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大精神放在首位，加强党对协会工作的领导。在当前商协会改革深入开展、省企联和各市州企联面临换届形势下，坚持和加强党的领导尤为重要。要坚持把加强党的领导作为根本保证，把支持协会有序参与国家社会治理作为着力点，把忠实履职“企业代表组织”、凝心聚力和服务好企业作为落脚点，保证党的路线方针政策和中央决策及省委、厅党组部署贯彻执行，为各项工作的开展提供有力的政治保障。
（二）深入调查研究
1、开展重点领域问题研究。做好百强企业排名发布工作。对四川省百强企业发展的状况进行调查研究，为培育大企业大集团发展、推进产业和企业转型升级提出对策建议。围绕技术创新三位一体的体系，开展四川企业技术创新相关调查研究工作，特别要主动与省委、省政府决咨委，省社科院等政府智库对接，与四川经济日报、经营管理者杂志、《企业家日报》、中央广播电视总台四川站等媒体合作。深入企业考察调研，打造企业技术创新百强品牌；完善企业技术创新评价体系，总结推广企业转型升级、高质量发展、创建一流的典型经验。高质量完成好《四川企业管理创新年度报告（2020）》、企业管理创新现场会等多个课题的执行和研究工作。做好“5+1”产业品牌建设现状与品牌传播趋势研究，面向全省“5+1”产业的16个重点产业领域，在每个产业领域中选择规上企业10家，进行品牌建设现状与传播趋势专题调研，形成《四川工业企业品牌建设和产业集群品牌建设与传播现状》调研报告。继续开展企业文化研究活动，重点对企业培育和践行社会主义核心价值观的情况进行调研指导，推动企业专项文化建设，认真总结共性问题，指导企业文化建设工作。坚持“一只手搭在企业的脉搏上”的工作方法，为开发和挖掘政府支持、企业发展需要、企联自身有能力开展的项目奠定坚实的基础。
2、积极配合省经信厅等政府部门做好涉企相关工作。积极配合经信厅、国资委、发改委等部门，建立企业家沟通联系机制，搭建政企沟通平台，反映企业家对有关经济政策和法律法规的意见建议。积极参与政策后评估工作。受省经信厅委托对“组织开展清理拖欠民营企业中小企业账款工作”开展第三方评估工作。省企联维权工委将通过电话召开座谈会、实地访问、案例剖解等方式，对清欠工作的政策落实情况，民营企业中小企业获得感、满意度进行评估；并对清欠评估工作发现的问题提出有针对性的意见和建议。
（三）创新品牌活动
1、筹备办好2020年企业家活动日。已启动2020年四川优秀企业家申报评选工作，印发申报评选通知，做好申报材料收集整理工作。按照公开、公正、公平的原则和有关评审程序及标准，开展好现场调研、评审、表彰宣传等工作。
2、提升四川百强企业峰会影响力。加强对四川百强企业中大企业大集团发展规律的研究，引导企业加快向大企业大集团发展，强化信息化手段应用，进一步推进百强企业网上申报；强化新的传媒工具的运用，做好百强品牌宣传工作；继续以市场化手段整合利用多种社会资源，提高峰会的社会经济效益。
3、持续开展企业管理创新工作。开展省级管理创新成果发布推广和下届成果的推荐、指导、审定工作。组织召开2020年省级企业管理创新大会，发布推广省级企业管理成果并就企业管理中的热点问题进行研讨。积极开展国家级企业管理创新成果的推荐、指导工作，继续争取中企联、省经信厅等有关上级机关、部门的支持，加强对企业管理形势的研判分析，不断提高成果审定工作的质量，争取将更多的省优秀成果推荐为国家级创新成果。
4、做好企业文化建设有关工作。继续开展四川省企业文化建设示范单位评选活动，积极向中企联推荐参评“全国企业文化最佳实践企业”，争取年内组织选树2～3家省企业文化建设示范单位，一家全国企业文化最佳实践企业。组织召开四川省第十二届企业文化年会。继续开展四川省企业文化优秀成果咨询、评选表彰活动。
5、开展企业诚信建设。深入开展诚信兴商宣传月工作。贯彻实施《社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）》等文件精神，加强诚信宣传教育、提高全社会诚实守信意识，国家商务部、中央宣传部、中国企业联合会等18部门和单位共同发文开展“诚信兴商宣传月”活动，继续开展2020年企业信用等级评价工作。
保持与中企联紧密合作，持续开展企业信用评价工作。进一步增量扩面，动员各市州企联积极推荐企业开展2020年信用评价工作。积极参与中企联及有关智库所开展的大数据时代背景下的企业家信用研究、企业信用与区块链应用、企业诚信与信用团体标准等工作。
6、加强企业管理咨询相关工作。认真筹备2019-2020年度四川省企业咨询峰会。搭建交流平台,让更多咨询机构、咨询专家、企业受益,拟于2020年7月上旬召开咨询峰会。继续做好民营企业现代企业制度建立的咨询工作。完成内江市重点民营企业现代企业制度建立。积极与省民营办等政府部门对接,力争与绵阳、广元、眉山等市的民营办建立咨询合作关系。配合四川省民营经济工作领导小组办公室,做好民营企业现代企业制度建立的有关咨询工作。
7、做好“双创”相关工作。按照省经信厅的要求，承办好“双创”赛事。2020年3月底前完成“创客天府”官网二期建设与维护。网站建设与维护工作由我会信息工委按时按质完成二期建设任务,并做好“创客天府官网维护工作。力争用3-5年时间,将“创客天府”品牌建成具有较强影响力的双创公共服务平台。
8、继续推进四川企业技术创新发展工作。召开四川企业技术创新发展大会。尝试探索与社会各界深度合作新模式，以学术性应用和技术性思维为核心，开展多种形式的培训、咨询等服务，严格按程序经企业自愿申请、网络平台填报数据、专家咨询、评审、审定等发布四川企业技术创新百强榜单、四川制造好产品榜单，更好地引导企业持续关注加强技术创新能力建设的核心作用，增强企业自主创新驱动转型升级的能力。
9、组织开展企业信息化相关工作。 5月拟召开第五届中国·西部企业信息化峰会，预计400人参会，继续开展宣传表彰四川企业信息化建设先进单位、优秀成果、突出贡献人物、开展信息化示范单位创建活动等，为企业信息化建设树立典型，引领企业信息化健康发展。8月拟召开数字经济创新发展研究会第一届理事会。计划组织召开一次企业信息化建设示范单位现场会。11月拟召开信息工委理事会暨四川省企业信息化年会，预计300人参会。
10、积极开展企业品牌建设。筹办西部工业质量品牌高峰论坛。拟于5月主办首届西部质量品牌论坛，搭建西部工业企业质量品牌建设经验交流平台，打响“川字号”品牌，推介西部品牌，宣传中国品牌。继续办好第三届四川品牌大会，力求更上一层楼，让品牌大会为四川企业转型升级和经济高质量发展赋能。
11、继续坚持开展企业基层组织建设工作。2020年继续做好四川省十佳基层管理者和优秀基层管理者评选工作，利用多种渠道扩大“十佳”和“优秀”基层管理者的申报通道和影响示范作用，进一步推动我省优秀经营管理者队伍建设。
12、助推企业投融资服务。努力提升四川省企业综合金融服务平台功能建设。配合工信部中小企业发展促进中心举办企业多渠道上市及科创板、注册制准备和应对公益辅导讲座；完成省经信厅要求组织配合的金融政策市州公益巡讲、银企座谈及投融资项目对接、区域特色载体调研走访等产融对接活动任务；继续举办企业财税风险管理及金融政策解析培训班；着力打造“四川资本论坛”品牌，计划2020年9月举办第二届四川资本论坛暨“5+1”产业金融发展峰会。力争2020年上半年，“四川省创新创业综合金融服务” O2O+B2B互联网+平台上线运行。
13、做好四川省企业兼并重组服务平台建设，持续优化中小企业公共服务平台工作。2015年中共中央、国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》提出，到2020年在重要领域和关键环节取得决定性成果，形成更符合我国基本经济制度和社会主义市场经济要求国资管理体制、现代企业制度、市场化经营机制，国有经济活力控制力影响力抗风险能力明显增强。持续推动四川省企业兼并重组服务平台建设不断完善，不仅是持续助力我省企业深化改革的需要，也是我会把握机遇、顺应改革的一项重要创新性业务工作，全体员工务必按照会长办公会决议，凝心聚力，系统协同，全面完成省经信厅委托的重任。
认真做好中小企业公共服务平台的持续建设：一方面重点探索服务模式,强化线上为主、线下为辅、线中结合的新型服务格局；另一方面,重点聚焦平台建设,为平台找企业,为企业找平台,进一步整合平台资源,广泛联系国内外机构并建立数字化时代的新型合作伙伴关系,突出重点，形成差异化服务优势。
（四）推进协调劳动关系和企业维权工作
1、做好协调劳动关系三方机制工作。继续做好劳动关系三方机制工作。积极参与省内劳动领域相关法律法规政策制定等工作，积极参与本地区最低工资标准和工资指导线的制定工作，加强企业集体协商的指导与培训，帮助企业提高协商协调能力。积极参与本地劳动人事争议调解仲裁工作，协助做好对国有大中型企业劳动争议调解组织调解工作模式的总结梳理，及时提供典型案例，开展劳动争议案件三方联调试点工作。围绕劳动关系发展的重要问题，利用大数据技术，开展形势研判，提出针对性强的促进和谐劳动关系构建的意见和建议。
2、进一步加强企联系统组织建设和功能建设。全面了解市州、区县企联组织参与三方机制的工作情况，充分重视各级基层企业联合会的组织建设，积极响应中央和省三方的部署，忠实履职，努力早日实现有工会延伸的地方全部建立企联组织，为劳动关系协调工作打下组织基础。同时，积极帮助指导解决各市州企联工作开展中遇到的困难、问题，不断创新雇主工作内容，提升雇主工作水平。
3、积极开展和谐劳动关系创建活动。积极配合中企联打造雇主品牌项目，推进和谐劳动关系创建活动深入开展。借助各级三方系列活动安排，提升企联系统作为企业代表组织的整体社会认可度与品牌力，为营造劳动关系和谐稳定的社会氛围、树立企业和企业家的良好社会形象做出更有力的贡献。
4、推动立法工作，做好宣传工作。积极促进《四川省企业和企业经营者权益保护条例》在省人大常务委员会的通过表决，并按要求撰写《保护条例释义》。待《保护条例》通过实施后，通过座谈、培训、自媒体及全媒体等手段对《保护条例》进行宣传。
5、做好企业维权及法律顾问工作。搭建维权工作平台，加强维权工委与企业互动，继续办好《川企维权》杂志，宣传、转载党和国家有关维护企业（企业家）合法权益的法律政策、相关案例分析及操作实务。为企业提供由知名学者、律师及时对热点的典型维权案例进行法律分析和解读，部分可以公开报道的案例等法律借鉴和警示，增加维权工委的曝光率，提升维权工委的社会影响力。积极开展法律培训工作，增强企业实务操作能力。将邀请国内知名专家对企业对关注的热点法律问题进行讲解。
6、加强劳动争议调解仲裁工作力度。组织劳动争议仲裁员培训班和劳动争议调解员培训班，不断增加并扩充企业方兼职调解员、仲裁员队伍。主动引入第三方机构参与劳动争议调解与仲裁工作，促进企联系统主导和参与的劳动争议调处工作扩大覆盖面并向基层延伸。
7、加强劳动关系领域的国际合作。与中企联合作，继续承接好挪威工商总会开展的中国企业系统全国雇主组织能力建设相关培训，加强沟通交流，拓宽合作领域。
（五）做好各项服务支撑性工作
1、积极开展对外交流共享。当今我们已进入了共享经济的时代。优选合作分享伙伴，拓展企业应急管理、安全生产领域相关工作，配合国家应急管理部及省应急管理厅有关工作，立足我会优势，力争2020年在企业“应急预案”、“应急救援员”职业资格培训、企业职业教育培训上取得突破和成效。践行好“平台化发展，品牌化运营，价值链共赢”的服务理念，拓展、优化合作平台，继续积极寻求共商共建共享且有品牌实力的合作伙伴，优化、整合中科院和千人专家的技术平台、各类投融资综合服务平台、咨询机构、智库、高等院校及独立咨询师，吸纳四川省扶贫协会、四川省品牌研究会等资源合作平台，让更多的平台参与我会为企业和企业家服务的各类项目，探索新合作模式下的利益机制,充分调动各方积极性,形成共赢局面。
2、做实培训相关工作。继续开展企业金融服务相关培训、财税培训等。实施企业家培育计划；做好香港公开大学招生工作；开展专业人员继续教育工作；继续开展职业经理人认证培训工作；做好省人社厅高研班的申报工作；推广定制式培训；通过“一带一路”组织企业走出去培训；继续开展质量提升和品牌培育相关的培训及“培训+咨询”的服务。
3、扎实开展好会员服务工作。根据总体部署做好换届有关工作。做好会费收缴，确保会费收入稳定。拟在川东、川南、川西、川北4个地区各开展一次片区会员联络员交流活动。继续做好四川企业家健康工程活动，提供理事会成员体检服务，组织开展健康管理知识讲座、健康主题联谊活动及搭建就医绿色通道等服务。拟组织开展1-2期企业家沙龙（座谈会）。探索四川企联公众微信号的日常管理工作，保障信息及时更新推送，加大微信号覆盖范围及服务力度，搭建适于企联体系工作的网络平台，有效提升结网能力更高效，达成企会互联互通。
4、加强企联系统工作联动。搭建企联之间交流与合作的平台，加强与中国企联和各省级企联之间的交流合作，促进各市州企联及省级行业协会之间的沟通，推动纵向和横向联系，加强企联之间的学习借鉴，共谋发展，形成企联之间优势互补的工作局面。
5、加强企联自身建设，圆满完成理事会换届。 加强企联系统自身建设，在经信厅等主管部门的指导及第八届理事会及广严会长的领导下,圆满完成换届及第九届理事会的组建工作。  
6、提升团队素质，打造服务新优势。“打铁必需自身硬”。首先,调整、完善、健全市州及行业企联组织体系,加强与地方、行业企联(企协)的沟通交流与联系,形成上下联动,相互推动的工作格局,整合资源,互利共赢;其次,要充分发挥各专委会,理事会及专家团队的作用,在服务工作的深度上下功夫,开展精准特新的专业服务,满足企业个性化 差异化的需求;再次,要加强党风、会风、作风建设,营造明底线、知敬畏、风清气正、用心谋事、专心干事、勤奋做事的良好工作氛围,不断提升全员素质和市场化、企业化、职业化服务水平;最后,加强协会学习型团队建设,定期组织员工政治理论及业务知识学习,鼓励员工学位及专业职称晋升与素质提升培训,优化秘书处职能部门，提升服务能力。适当调整目标考核机制,加大工作绩效的激励力度,增强协会健康持续发展的正能量与新动力。
理事会同仁们、朋友们:习总书记在2020年元旦新年贺词中指出：“2019年，我们用汗水浇灌收获，用实干笃定前行。”在新的一年里,企联秘书处将在理事会坚强领导下,在中企联和省经信厅的指导下,大力弘扬优秀企业家精神,努力营造发挥企业家才干的环境,忠实履职，凝心聚力，推动企业转型升级,秉承“博采众长,勤学修为”的学习理念,发扬“咬住青山不放松”的定力，努力把协会办成让政府和社会满意,让企业和企业家喜欢,让市场与合作者称道,让主管部门和理事会放心并努力成为最具品牌力、长盛力的雇主组织。逐渐创建成一个让人自尊自信、积极进取、善于学习、勇于创新、乐于奉献,拥有成就感、获得感、幸福感和可持续发展能力的优秀团队。
以上报告,请予审议!