企业家是经济活动的重要主体，是市场经济中的“关键少数”和特殊人才，是构建现代化经济体系的重要力量。为深入贯彻党的十九大精神，全面落实《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》（中发〔2017〕25号），根据《关于开展 2018 年度四川省优秀企业家评选活动的通知》（川企联〔2018〕78 号）及《关于开展第十三届四川省杰出企业家评选活动的通知》（川企联〔2018〕79 号）文件精神和考评工作流程要求，2019年2月22日，四川企联副会长兼秘书长梁勤、秘书长助理兼会员部部长张恒、秘书长助理兼宣传文化中心主任胡雪峰、宣传文化中心副主任刘建平、办公室主任助理付坤一行五人组成考评小组前往四川省国新联程物流集团有限公司（以下简称国新联程）实地调研。本次调研拉开了2018年度优秀企业家、第13届杰出企业家考评工作序幕。
调研工作主要采取座谈交流形式进行，在做好考评候选人工作的同时对接好为企业、企业家服务的工作。
根据会议安排，考评组首先听取了国新联程党委副书记、工会主席刘晓平作的企业基本情况汇报和候选人先进事迹介绍。他详细的介绍了国新联程的组建、战略发展定位、经营业绩、企业文化建设、规章制度管理、法人治理、目前存在问题等情况以及候选人张万松在相关工作中做出的贡献，并高度评价了候选人张万松，不顾个人得失、敢于担当、勇挑重担，锐意进取、开拓创新的企业家精神，和雷厉风行、务实高效的工作作风。考评组还认真听取了国新联程总经理助理兼规划发展部部长王敏、总会计师兼财务部长李启勇、风控审计部部长刘小林、党群人事部部长江华、党群人事部副部长、工会副主席刘德忠、业务发展部副经理冯渝、办公室副主任侯骏烽等同志对候选人的综合评价。
在座谈中，考评组对感兴趣的问题进行了提问，并针对企业存在问题进行了深入沟通。
 
 
 
作为候选优秀企业家的国新联程董事长张万松在会议最后阶段参加了座谈，他表示评选优秀企业家不是个人的荣誉，而是国新联程集体的荣誉，既对个人鞭策更是对企业的认可，也有利于企业长远发展。他还对四川企联给予国新联程的支持和帮助表示感谢，同时希望进一步加强与四川企联合作对接，依托四川企联融智创新取得更快更好的发展。
 
 
 
梁勤在座谈会上作了总结。他首先对国新联程在张万松董事长带领下，用短短两年时间，从组建到取得营业收入突破百亿元骄人成绩给予充分肯定。他认为：国新联程是在川煤集团面临外部环境巨变的形势下，肩负着从制造型向服务型企业转型的重任，为解决四川能源产业的均衡与繁荣发展和产业资源整合做出了贡献，为四川企业转型升级树立了标杆。同时，他对张万松董事长个人在以下三个方面给予了高度评价：一是企业家精神（创新、使命、担当、责任、合作、学习、诚信、激情）及军人优良作风在候选人身上得到充分展现；二是个人精神引领提升团队建设，塑造了一支强有力的执行力队伍，实现了企业快速起步，取得较好业绩，特别是提出“国有市营”管理模式充分体现了体制、机制创新，实现了“能进能出”、“上不封顶、下不保底”，为未来发展奠定了坚实基础；三是，把党建和工会工作写入公司章程，加强了党建（一岗双责），坚定了党的领导和核心地位，重视企业文化建设和制度建设，积极履行社会责任，弘扬了国有企业优良传统，“风控一票否决”制度杜绝了项目决策失误。最后，他表示，四川企联将针对国新联程目前迫切需要解决的资金和人才问题，以及企业文化建设与形象宣传等需求提供智力支持和精准服务。
他还对促进国新联程健康发展提出三条建议：
一是，要在省委、省府“一干多支”发展战略和川煤集团引领下，打造三个板块系统融合，每个板块的互动都能形成利润，并突出差异化优势，努力打造核心竞争力。
二是，四川企联秉承“平台化发展、品牌化营运、价值链共赢”的服务理念，愿意与贵公司携手并肩，努力打造价值链向服务业延伸，需要四川企联支持和帮助的，我们愿意提供服务。
三是，要创新融智、融资模式，在资金和人才上发挥新机制的杠杆优势。“用好一个人、激活一批人”，会带来良好的企业生态，更有利于企业发展。
 
（四川企联  胡雪峰  刘建平  付坤）