最新管理学力作《融创论——自主创新驱动企业转型升级》 预 订 函

  一份助力企业永续发展的“学习指南”
一张辅助企业家成就卓越的“云地图”
一位“双创”导师灵商贯通中西之旅
最新管理学力作《融创论——自主创新驱动企业转型升级》
 订  函
 
各兄弟企联(企协)、行业协会、大专院校、企业家朋友及合作单位:
党中央高度重视我国自主创新与能力建设,自主创新战略已成为国家战略。2018年5月28日习近平总书记在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上发表重要讲话指出,“中国要强盛、要复兴,就一定要大力发展科学技术,努力成为世界主要科学中心和创新高地。”“形势逼人,挑战逼人,使命逼人。”他反复强调,核心技术必须掌握在自己手里,要摒弃幻想、自力更生,要想国家发展得更好,实现伟大的的民族复兴之梦就必须加强和提高自主创新能力。因此,自主创新是中国当下的头等大事,是广大企业持续发展的核心要务,是广大企业家工作的重中之重和打造世界级品牌的核心力量。
梁勤同志以勇于担当的使命感、危机感和责任感,“十年磨一剑”,对“自主创新驱动企业转型升级”这一重大课题进行系统化、体系化研究,创造性地完成了《融创论——自主创新驱动企业转型升级》,中企联常务副会长兼理事长朱宏任先生撰序,国务院国有资产监督管理委员会研究中心主任李明星先生等名家点评。《融创论》将由企业管理出版社于本月公开出版发行,现面向社会公开预订,愿与广大读者尤其管理界朋友交流与分享。谢谢各界支持!
一、专著概述 
    《融创论》是对融智创新系统能力全方位的揭示,是融智创新的方法论。融创力是人类想象力、探索力、创新力、协同力、和谐力、幸福力等集成的推动持续发展的和合贯通动力,也是系统创新、价值创新、生态创新、人本创新等灵商智慧迸发而形成的有机融合。因此,《融创论》研究的核心就是融创力。
自主创新驱动企业转型升级是当今中国乃至全球追赶型发展国家的重大理论与实践难题。企业与企业家所具有的融创力,是人类持续开发自身灵商智慧并运用“蓝海战略”走向“蓝天战略”,构建人类命运共同体、实现“天人合一”过程中创新驱动的不竭源动力,它主宰着人类在宇宙世界中的终极生存力、决胜力和长盛力。
本专著是继《长盛力——缔造富有灵商的管理文化》三次印刷畅销十年之后所竭力补上的企业生态与可持续发展的“纵坐标”。它与“长盛力”作为“横坐标”,共同构成了人类、特别是企业永续发展的“云地图”。也是继《长盛力——缔造富有灵商的管理文化》揭示人类创新本源“灵商”、“幸福模型”及“梁氏理论”之后,管理学系统研究企业融智创新生态平台构建及自主创新驱动企业转型升级的一本拓新之作。
本书试图通过对新一轮科技革命所带来的梦想与颠覆、机遇与挑战,尤其是当下“互联网+”、云计算、大数据、人工智能、区块链、智慧企业建设等趋势性的系统思考与阐发,试图启示在新一轮科技革命即将“云开日出”情境下,企业生态的演变与进化;通过对中国自主创新历史必然性、现状及其对企业转型升级的影响与战略意义的表达,向读者传递融智创新驱动企业转型升级的必然性、紧迫性、重要性和方法论;通过对融智创新是企业转型升级的根本动力的表述,尤其是融智创新方略的全方位跨界思考,提出了融创力在企业自主创新中的核心作用与本质引领的新主张,即以“文化创新为先导,科技创新为核心,管理创新为支撑,商业模式创新为源泉,制度创新为根本,企业家创新为关键。”的全体系、全生命周期企业创新生态建设的系统化理论。
作者纵览国际自主创新战略,明确强调用习近平主席所倡导的“敢为天下先,爱拼才会赢。”的企业家精神牵引自主创新方略的创新观。结合美国、德国、日本等可借鉴之举措和硅谷、苹果、谷歌、特斯拉、西门子、丰田等企业创新生态构建与创新做法,提出了中国企业自主创新应抓好企业创新文化与创新生态的培育塑造,企业技术创新应抓好的关键,“工匠精神”的培养与传承等几个重点与难点;阐明了融智创新与企业转型升级的辩证关系;结合华为、中航工业、阿里巴巴、海尔等我国优秀企业融智创新所形成的品牌价值链与“中国创造”生态圈的打造及杰出企业家任正非、张瑞敏、马云、宋志平、褚时健等自主创新引领企业转型升级的故事,描绘出一张我国优秀企业家用企业家精神驱动中国梦并努力实现“同一个世界,同一个梦想”的群英图与参加企业家“世界杯”征战的融创团队。
笔者作为“企业和企业家之家”的省级企联负责人,始终怀着敬畏与真情,长期对企业和企业家保持了一种信仰、一份激情与一片挚诚。根据多年企业管理实操、咨询服务和学习与思考,秉承“为企业和企业家服务”的企联宗旨,努力践行“融智创新、敬业奉献、维权服务、自强自律”的四川企联价值观和“平台化发展、品牌化运营、价值链共赢”的服务理念,以“不忘初心,继续前进”的执著,始终以“暮色苍茫看劲松,乱云飞渡仍从容”的心定力,深入企业和企业家中,研究琢磨,苦中作乐,提出了企业转型升级的路径、步骤,并对传统产业、制造业、服务业等如何转型升级提供了大量鲜活的创新案例;对商业模式、盈利模式、企业领导力等的转型升级也进行了研究分享。与此同时,特别强调了中国企业转型升级中企业家要注意解决好生态圈中“亲”与“清”的艺术、构建和谐劳动与社会关系、全面风险管理等相关管理热点与痛点,对“僵尸企业”和倒在通往成功路上的创业者与企业家们提供了反省的智慧与正能量,尤其对于“双创进行时”的创客与利益关联者如何降低“死亡率”,如何在数字与分享和共享经济下培育并努力成为“小巨人”、“隐形冠军”、“独角兽”并积累、聚合与持续拥有融创力提出了自己的见解。
 “创新成果分享”是本书有别于其他著作的一大亮点。它凝聚了一流企业与企业家的灵商创造,彰显了这个时代一大批优秀管理先锋的创新智慧、团队贡献与社会价值,谱写了知识经济时代真正推动历史进步的英雄人物并让历史铭记的创新故事。
愿此书与您的分享,虽不能出现“量子纠缠”般的“显灵”现象,但期望能通过“意识传感”产生“引力波”,获取“暗物质”力量,成为携手融智创新路上的共鸣、共谋、共创、共产、共享、共幸者!
二、作者简介
梁 勤  四川省企业联合会/四川省企业家协会副会长兼秘书长。高级工程师、高级经济师、高级管理咨询顾问、高级职业经理、客座(兼职)教授。国家创新基金项目评审专家,中国咨询师协会讲师团成员,《经营管理者》杂志顾问委员会副主任,《企业家日报》专家团团长兼首席管理专家,《四川企业管理》杂志总编、《川企维权》杂志总编,“创客中国”四川专家组组长、四川省首批“双创”导师、西部企业家创新产业联盟首席专家、国家行政学院中国公务员培训网西南分中心首席专家,中国企业联合会智慧企业推进委员会副主任。曾兼任政府科技顾问、人大代表、经济系列职称评审专家组组长,国有大型企业、股份制企业、中外合资企业集团担任中高层管理职务,长期任多家公司管理顾问。擅长企业生态研究、企业文化与团队管理、创新研究与管理咨询。2005年被授予“四川省十大杰出青年企业家”,2006年被授予“四川省优秀创业企业家”并被评选为“中国最具影响力的高级管理咨询专家”。出版有《长盛力——缔造富有灵商的管理文化》(2006年出版、2007年和2017年两次重印)等论著(文)近三百余万字,拥有个人职务专利五项。2008年北京奥运会“同一个世界,同一个梦想”中文原创者,管理学“梁氏理论”创立者,多次获全国、省、市 “优秀论文(著)奖”。
三、预订方式:
    经作者授权,统一由中国公务员培训网西南分中心(国家行政学院西南分中心)接受国内外单位或个人的预定工作。具体汇款信息如下:
 
账户名称:四川航天之光教育咨询有限公司
开 户 行:中国银行温江庆丰街支行
账    号:117182398167
 
订书联系人:付坤180 0058 1718   余晶晶 134 0868 0710                         
 
注:汇款时请在附言中注明汇款单位名称、所购书名及数量;订书统一开具普通发票,请在图书预订单发票信息栏中注明开票信息。
 
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(企业管理出版社出版)
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