9月18日，省企联常务副会长吴显名、副秘书长伍晓绯、信息中心主任吴军、研究部部长助理陈渠赴四川永星电子有限公司进行企业管理创新工作交流。这次交流主要就永星电子作为中小型老军工企业在发展过程中所开创与实施的创新战略、举措进行探讨，了解公司信息化发展状况，并从管理创新成果角度总结新的经营模式的亮点。永星电子董事长叶德斌，人力资源部、财务部等相关部门负责人参加座谈。
吴显名副会长首先表明了此行的目的与拟交流的主要内容，并对协会的主要职能、活动特别是管理创新工作做了详细介绍。随后双方一起观看了公司宣传片，对公司发展历程、发展愿景、组织架构和发展现状做了了解。叶德斌董事长特别介绍了公司信息化建设情况，提出了包括“财务无缝对接”、“流程科学化 生产智能化 知识系统化”等管理思想，表明作为老军工精密电子制造企业，公司比一般企业更难改革、转型，要付出更多的努力才能将新战略、新模式推行下去，这个过程中非常多摸索出来的成功的有意义的经验，是企业宝贵的财富，管理创新成果的总结，对企业来说也是非常有意义的一项工作，是知识资产的传承和发扬，应该深入持续的开展下去。最后，双方就相关工作做了进一步的交流，表达与商议了更多的合作意向，希望在今后能够加强联系，实现信息与价值的共享共赢。
 
 
省企联研究部一直致力于全省企业管理创新工作的推进以及管理创新成果的培育，积极发掘、提炼、总结和推广我省企业优秀的管理经验，多年来帮助国家电网、长虹集团、西南油气田等数十家企业荣获国家级管理创新成果奖（包括中国企业管理科学领域的最高奖项“袁宝华企业管理金奖”）。本次座谈省企联与永星电子达成了共识，将在下一步启动管理创新成果孵化工作。
 
 
研究部 陈渠