中国企业联合会、中国企业家协会企业文化建设委员会秘书长  王建军
各位领导，各位嘉宾，同志们：
大家下午好!
受领导委托，今天来到历史悠久、文化深厚的阆中古城，参加四川省企联授予四川阆中燃气有限公司“四川省企业文化建设示范单位”的现场会，在此，我代表中国企业联合会、中国企业家协会，对阆中燃气公司表示热烈的祝贺！向长期以来支持、推动我国企业文化建设的各位领导、专家学者、企业界代表和新闻界的朋友表示诚挚的感谢！
阆中燃气在改革开放春风吹拂下诞生并茁壮成长为一个综合性、多功能城市公用服务企业。经历了创业的艰辛，成长的阵痛，成功转型走向市场经济大潮。阆中燃气之所以能够快速做大做强，很重要的一个原因，就是把“善达文化”作为发展的命脉和根基，弘扬了“达则兼善天下”的中华优秀传统美德，传承了阆中人民“耿直好义”秉性、拼搏向上的豪情，形成了“心无距离、善达天下”的企业核心价值观，为企业高质量发展提供了强大的精神动力。借此机会，我谈三点认识与大家交流。
第一，坚持理念创新，引领企业战略升级。在企业发展过程中，企业战略与文化是相互作用、互促共进的关系。企业战略转型与升级，首先要以企业文化为先导，需要打破束缚发展的落后思维、眼界和格局，树立更高的目标追求和更先进的发展理念，从而带动企业产品结构、管理模式、组织形式和经营业态的转变，提高发展质量和效益。阆中燃气公司在发展中经历三次重要的战略调整，从创业初期白手起家，到主动解决“后顾之忧”实现“多元发展”，再到“走出去”发展壮大，都是从变革文化入手，思维更新、理念创新，凝聚文化共识，汇聚发展力量，为阆中燃气公司赢得发展先机和主动权，这期间，善达文化也在企业发展中不断得到升华，加快了企业迈出阆中、走向全中国的步伐。
第二、坚持以人为本，激发职工巨大动能。人是企业发展中最具创造力的资源。让蕴藏在每一名员工中的创业热情和创新活力爆发出来，将凝聚成推动企业发展的无穷力量。因此，企业文化建设只有着眼于人的全面发展，立足于员工与企业共同成长，才能发挥企业文化凝心聚力的独特作用。阆中燃气努力构建企业与员工之间共建共享的利益共同体。通过企业文化建设与党建工作同向发力，用思想引导、文化熏陶、待遇保障、情感关爱、荣誉激励、典型示范以及民主管理方式，搭建职工实现自身价值的舞台，极大地激发了职工创新创业创优争先的热情，为企业创新发展提供了强大内生动力。
第三、坚持与经营管理融合，确保企业文化落地生根。企业文化只有融入企业生产经营管理活动的各个方面、各个环节，才能发挥其重要作用。阆中燃气公司积极开展形式多样、生动活泼的企业文化活动，在公司职工和社会大众中收到了良好效果。
在形式上，做到“三个结合”：大小活动相结合、点面活动相结合、教乐活动相结合。在内容上，做到“三个结合”：把企业文化建设融入了中心工作，以企业文化服务企业发展，从而保持了企业文化旺盛而持久的生命力；企业党建、企业文化建设和职工思想政治工作相融合，相互促进，相互支撑，相得益彰；企业文化建设与群众性精神文明创建活动相融合，持续开展创建文明单位、争当文明职工活动，规范管理人员、施工人员、窗口工作人员等人的职业行为，提高全体职工的道德素质，取得了丰硕的创建成果。“三个结合、三个融合”有效地把企业文化与企业生产经营活动结合起来，确保了企业文化作用的充分发挥。
同志们！阆中燃气公司取得优异成绩、获得快速发展不是偶然的，是阆中市委市政府正确领导的结果，是柴勇董事长等一班人带领全体干部职工奋发努力、勇于开拓的结果，也是四川省企联等有关部门持续帮助指导的结果。阆中燃气公司的发展经验告诉我们，先进企业文化是在企业改革发展不断地更新完善的，是引导企业释放发展活力和创新动能，始终保持高质量发展态势、长期竞争优势和获得持久成功的法宝。
希望广大企业向阆中燃气公司学习，与时俱进、持续创新，积极探索新时代企业文化建设的新途径和新方法，用先进企业文化来护航企业可持续发展。
在此，特别感谢四川省企联同仁们为推动四川省企业文化建设工作所付出的艰辛努力，这些年来，四川省企联的企业文化工作一直走在全国的前列，为各地开展企业文化工作提供了经验，许多协会前来学习、取经。希望四川省企联继续加大力度，不断挖掘、发现、培育更多的企业文化建设先进企业，继续向中企联推荐申报“全国企业文化最佳实践企业”，给全国企业创造更多新鲜经验，共同推动我国企业文化建设工作迈上新台阶。
祝本次现场会圆满成功！
谢谢大家！
 
 
（四川企联刘建平  根据会议录音整理）