人社部将进一步规范国企负责人薪酬管理

　　人社部副部长邱小平在近日举行的全国劳动关系工作视频会上说，2014年人社部将改进和加强企业工资分配宏观指导调控。完善最低工资标准调整机制，稳慎做好最低工资标准调整工作。完善并落实工资指导线制度。研究改革国有企业工资决定机制。进一步规范国有企业负责人薪酬管理。
　　邱小平说，2014年，人社部将进一步完善劳动保障监察执法与刑事司法衔接机制。完善劳动保障守法诚信等级评价制度和重大违法行为社会公布制度。推动加强基层监察执法力量和服务设施建设。

2014年度4期(总323)

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