2014年6月15日上午，应四川大学商学院邀请，著名管理专家、四川省企业联合会／企业家协会秘书长梁勤教授为川大24期总裁班全体师生讲授《企业文化与团队管理》课程。
在阵阵掌声中，梁勤登上讲台，他首先从“企业文化生态论”切入，描绘并剖析了“企业文化生态图谱”和“企业发展阶段论”。而后结合自身的企业工作经历和亲自咨询的企业文化案例，从企业文化的特征和功能、企业文化建设是团队管理的最高层次、以企业文化为先导创建优秀团队三个方面，详尽阐述了企业文化与团队管理的思想理念、科学方法、路径工具。梁勤将自己原创并极具开拓和实用性的管理学“梁氏理论”的部分核心内容——金字塔模型、幸福模型、灵商及人学价值探讨、团队情商、领导者的新角色等做了重点阐发。同时进行互动交流，向积极参与互动的学员赠送了自己专著《长盛力——缔造富有灵商的管理文化》等管理学书籍。最后，梁勤还向大家介绍了四川省企业联合会/省企业家协会和企联组织的职能、国际地位、架构与服务体系。
    本期总裁班的学员均为四川、重庆两省市的企业高层管理人员。在三个小时的授课中，梁勤以深厚的理论与实践创新、深邃的思维、独到的管理见解和精确的专业表述，让学员们领略了最前沿的管理思想和全然一新的企业文化建设的新体系，进入到一个更高层面的管理思维和境界格局，受到了所有到场学员的热烈欢迎和高度评价。座谈环节，在了解关于企业文化管理的理论、知识、体系以后，学员们针对在企业中如何以企业文化为先导创建优秀团队，如何提高企业凝聚力以及核心竞争力问题进行了热烈的探讨。
    课程结束后，学员们意犹未尽，纷纷起立挽留梁勤秘书长，期望继续座谈并做后继的交流。（省企联  陈施屹、舒志宏）