2014年8月25日，为进一步贯彻四川省企业联合会/企业家协会“融智创新，维权服务，协举升势，和谐永续”的核心理念，加强企联自身建设，不断提升秘书处全体工作人员整体素养，建设学习型团队，促进各项工作再上新台阶，四川省企业联合会/企业家协会在会务中心举办了“企业文化与团队管理”内部培训，省企联秘书处全体人员参加了培训，培训由协会秘书长梁勤主讲。
    梁勤秘书长从当前国内外形势分析入手，围绕“企业文化与团队管理”主题，结合自身从事企业管理工作多年积累的经验研究成果和近年来深入企业咨询服务的案列，联系协会工作实际，深入浅出地为大家分析阐述了企业外部环境与企业生态，企业文化与团队管理的特征、功能和重要性，以及省企联企业文化核心理念的内涵。
    梁勤秘书长重点讲解了自己在管理界的独创贡献——“梁氏理论”的主要精华部分。他强调指出，没有文化的企业是个沙漠，企业从优秀到卓越的过程是企业文化的创造过程，是企业团队修炼的升华过程，未来企业的竞争是团队文化力的竞争。团队的竞争力来源于比别人更快一步的持续学习力，企业价值的最核心力量存在于团队全员的心灵之中，企业要以文化为金钥匙打开员工的心灵之门。为达到培训效果，梁勤秘书长还针对省企联自身文化建设和团队管理的相关问题进行了现场互动交流。
    讲课结束后，参培人员进行了讨论。大家表示，此次培训内容丰富，针对性、实用性强，形式新颖，长见识，开眼界，受益匪浅。（省企联  胡雪峰）