由四川省企业联合会、四川企业家协会主办、四川省企业文化研究会承办的四川省第八届企业文化年会于2015年12月11日在成都隆重召开。省国资委、省文化厅、省人社厅、省总工会领导和来自全省企业界、学术界、文艺界、新闻界以及各市州企联、行业协会等150多人出席了会议。
出席会议的领导和嘉宾有：四川省人民政府原副省长、省企业联合会/企业家协会会长、省企业文化研究会顾问邹广严，省农业厅原党组副书记、常务副厅长、省政协农业委员会副主任、省企联特邀副会长、省企业文化研究会顾问傅志康，省协调劳动关系三方机制企业方首席代表、省经信委巡视员、省企业文化研究会顾问张国斌，省国资委党委委员、副主任、省企业文化研究会顾问李继郁，省文化厅党组成员、副厅长、省企业文化研究会顾问向华全，省总工会党组成员、副主席、省企业文化研究会顾问任远明，省人社厅公务员局副巡视员向可华，省文化厅副调研员蒲渝成，省人社厅劳动关系处副处长何军，省企业联合会/企业家协会副会长、省企业文化研究会副理事长吴显名，省企业联合会/企业家协会秘书长、企业文化研究会副理事长梁勤，省企业联合会/企业家协会副秘书长、企业文化研究会副理事长陶英，省企业联合会/企业家协会副秘书长丁文平以及省企业文化研究会副理事长、秘书长、副秘书长。
中央驻川新闻媒体及我省相关主流媒体新华网、腾讯网、中国经济新闻网、中国经济时报、四川日报、四川新闻网、四川电视台、《企业家日报》、四川经济日报、《经营管理者》杂志、四川工人日报、成都电视台等十余家媒体记者参加会议并做了新闻报道。
全省企业文化年会自2002年创办以来，在政府相关部门、各理事单位及广大企业和企业家的大力支持、积极参与下，已经成功举办七届，此次是第八届，为促进我省企业文化建设发挥了积极的推动作用，受到政府和社会各界的充分肯定和广泛赞誉。
会议由省企业联合会/企业家协会秘书长、企业文化研究会副理事长梁勤主持。
省文化厅党组成员、副厅长、省企业文化研究会顾问向华全在会上致辞。
省国资委党委委员、副主任、省企业文化研究会顾问李继郁在会上致辞。
省总工会党组成员、副主席、省企业文化研究会顾问任远明在会上致辞。
省人社厅公务员局副巡视员向可华在会上致辞。
省企业联合会/企业家协会副会长、省企业文化研究会副理事长吴显名在会上宣读了《关于调整增补四川省企业文化研究会理事会成员的议案》。
省协调劳动关系三方机制企业方首席代表、省经信委巡视员、省企业文化研究会顾问张国斌在会上宣读了“关于表彰四川省第四届企业优秀内刊成果的决定”。
中核建中核燃料元件有限公司《中核建中报》等12家企业报刊荣获“优秀企业报刊奖”；中国水利水电第七工程局有限公司等3家企业荣获“突出贡献集体奖”；中铁八局集团有限公司陈萍等3人荣获“突出贡献个人奖”；四川阆中天然气总公司柴勇等2人荣获“企业报刊优秀总编（主编）奖”；中国人民解放军第五七一九工厂师扬甫等3人荣获“企业报刊优秀编辑、记者奖”，《铸就“核电粮仓”之魂》等5篇作品荣获“优秀作品奖”，《宏达力量》等5部专题片荣获“优秀专题片奖”，《筑梦蓝天--给飞机心脏创造新的生命》等3部画册荣获“优秀画册奖”，《建中之歌》等7首歌曲荣获“优秀企业歌曲奖”，中国水利水电第七工程局有限公司等4家企业网站荣获“优秀企业网站奖”。
主席台就坐领导为获奖单位和个人颁发了奖牌、奖杯及荣誉证书。
省企业联合会、企业家协会会长、企业文化研究会顾问邹广严在会上作了题为“加强企业文化建设，努力推动新常态下企业创新发展”的主题报告。他指出，企业文化要促进企业创新发展。企业文化创新是系统工程，要融入技术创新、管理创新和制度创新，建立有利于创新驱动的体制机制，给创新人才创造脱颖而出、施展才华的空间。要把企业的文化创新贯彻到企业生产经营管理的各个环节，做到坚守诚信底线、坚持质量标准、坚持品牌战略、坚持生态文明、坚持安全生产，积极履行社会责任，以品质、诚信、责任赢得顾客、赢得市场，从而赢得未来。省企业文化年会自2002年创办以来，已经成为我省企业文化届交流与对话的重要平台，希望省企联和企业文化研究会要持续办好年会，通过年会进一步推动我省企业文化建设迈上新台阶。同时也希望广大企业和企业家以及企业文化工作者继续发扬创新精神，奋发拼搏，勇于开拓，加强新时期企业文化建设，努力推动新常态下企业创新发展，为“四个全面”宏伟战略目标的实现贡献力量，为早日实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦做出更大贡献。
参会企业代表东方汽轮机有限公司党委宣传部部长彭嘉、中国水利水电第七工程局有限公司企业文化部主任彭拥兵、四川宏达集团副总裁、党委副书记刘德山在会上作了交流发言。
为了让参会代表更加深入的理解经济新常态的企业文化创新与发展，年会特别邀请了本土企业文化专家、高级管理咨询师、省企业文化研究会副理事长、中航成都飞机研究所所长助理张杰伟为大家作《创新发展与文化自觉》专题讲座。
讲座之后，年会还邀请了六位长期从事企业管理和企业文化工作的企业代表与参会代表就当前企业文化方面的热点、难点问题进行互动交流。
