2018年12月11日，四川省企业联合会、四川省企业家协会副会长兼秘书长、四川省企业文化研究会顾问、专家组组长梁勤率队，中国航空工业成都飞机设计研究所所长助理、四川省企业文化研究会副理事长、专家组成员张杰伟，四川华西集团有限公司原党委常委、工会主席、专家组成员杨再德，四川省企业联合会、四川省企业家协会秘书长助理兼宣传文化中心主任、四川省企业文化研究会秘书长、专家组成员胡雪峰，四川省企业联合会、四川省企业家协会宣传文化中心副主任、四川省企业文化研究会专家组成员刘建平，四川省企业联合会、四川省企业家协会办公室主任助理付坤一行六人，在成都兴城投资集团有限公司工会主席宋焰、组织人事部主任孟玉林、董事会办公室主任王磊和办公室主任王茂翔、副主任李柯等领导陪同下，冒着寒风深入成都兴城集团现场，就该企业申报“四川省企业文化建设示范单位”进行评审验收。
 
   评审组首先来到兴城集团子公司成都天府绿道建设投资有限公司精心打造的成都锦城绿道，观看了绿道项目介绍视频，听取项目沙盘讲解，然后围绕锦城绿道一圈实地考察，对照四川省企业文化示范单位评价标准，通过现场查看、询问、查阅资料、座谈交流等形式详细了成都兴城集团企业文化建设、七大发展战略、五大业务板块运行情况、现场管理、员工生活以及企业改革改制等方面的情况。
 
   座谈会上，成都兴城集团工会主席宋焰在会上介绍了企业基本情况、生产经营情况、企业改革改制、发展战略和企业文化建设情况，重点介绍了企业“精善文化”的背景、形成历程、内涵特色、理念体系以及精善文化引领下企业取得的四点成效和五点启示。办公室主任王茂翔汇报了创建“四川省企业文化建设示范单位”工作推进情况及现场会筹备情况。组织人事部主任孟玉林和董事会办公室主任王磊补充汇报了兴城集团企业文化建设对凝聚人心、留住人才、促进党建与思想政治工作等方面发挥的重要作用。
 
 
   评审组一行对兴城集团精善文化建设所取得的成效以及全体员工对精善文化认同度给予了充分肯定，同时针对企业精善文化理念系统的提炼和现场会筹备工作具体事宜提出了指导意见。
 
   四川企联副会长兼秘书长梁勤在座谈会上代表省企联对成都兴城集团各级领导长期以来高度重视企业文化工作并取得丰硕成果给予了高度评价。他表示，四川企联作为企业和企业家的代表组织，秉承“平台化发展，品牌化运营，价值链共赢”服务理念，愿意为兴城集团打造企业文化基地建设、品牌塑造，转型升级与国际化发展提供智力支持和服务。同时，他指出，开展创建“四川省企业文化建设示范单位”活动旨在为我省企业界提供典型和树立行业系统文化建设标杆,为广大企业借鉴成功经验提供一个良好的学习交流平台。他要求兴城集团现场会一定要聚焦与充分展示“精善文化”的“精”和“善”，要将兴城集团的创新性战略规划、优秀工法、技术、专利及优秀工匠精神，人本管理，和谐管理及幸福企业打造，以及积极履行社会责任所做出的重大贡献，完整展现在全省企业文化建设工作者同仁面前。最后，他用“精善兴城、众志成城”来表达对成都兴城集团的美好祝愿，祝愿成都兴城集团在成都市委市府的坚强领导下，弘扬“企业家精神”加“工匠精神”，竭力打造兴城品牌，早日成为我省第一家世界500强企业。
 
（四川企联  胡雪峰  刘建平  付坤）