12月7日下午，由省人社厅承办的四川省协调劳动关系三方会议第二十六次会议在成都圆满召开。省企联副会长张国斌、省人社厅副厅长张力、二级巡视员孙智明、二级巡视员陈泉、省总工会副主席苗勇、省企联副秘书长陶英及省人社厅、省总工会、省工商联相关部门及我会雇主部负责人等共同出席了本次会议。会议由省人社厅副厅长张力主持。
会议审议了《四川省协调劳动关系三方会议首席代表调整方案》，确定了省人社厅、省总工会设立双首席代表制度，省人社厅首席代表由副厅长张力、二级巡视员孙智明共同担任，省总工会首席代表由副主席苗勇、副主席任远明共同担任。
会议讨论修改省总工会提出的《四川省公司制企业职工董事制度、职工监事制度建设暂行办法（征求意见稿）》。省企联副会长张国斌提出征求意见稿要多方征求外资企业、民营企业意见及建议，采取先行先试办法调动职工积极性。
 
省人社厅、省总工会通报了当前全省劳动关系工作进展情况。
会议分别听取了南充市顺庆区申请开展省级构建和谐劳动关系综合试验区建设汇报及申请方案、听取了成都市武侯区、高新区开展省级构建和谐劳动关系综合试验区建设情况汇报及验收方案。省企联副会长张国斌在听取南充顺庆区汇报工作提出南充人口多，顺庆区开展省级构建和谐劳动关系综合试验区得到了区委区政府的大力支持，在地方做的有特色，值得各市州借鉴；听取成都市武侯区、高新区开展省级构建和谐劳动关系综合试验区工作后，他认为武侯区、高新区是在省人社厅、成都市人社局的指导下，机构完备、人员充足、资金支持的优势条件下取得的不俗成绩，我们更应该把目光放在获得荣誉后，面对当前新经济、新业态下的新型劳动关系，我们要总结出可复制、可落地的经验提交省委省政府，在全省范围内推广。
成都市人社局、成都市武侯区、成都市高新区人社局、南充市人社局、南充市顺庆区人社局相关领导参加了会议。
（雇主工作部  晁梦秋）