四川省协调劳动关系三方雇主方首席代表张国斌、四川省企业联合会副秘书长陶英，以及四川省管理创新工作委员会专员、部分获奖企业代表参加了此次会议。会议期间，张国斌与王忠禹进行了亲切交谈和深入交流，就四川经济发展与企业创新管理、转型升级等问题进行了探讨。王忠禹会长对四川企业管理创新工作表示了肯定，并鼓励四川企联继续为企业做好管理创新服务工作。
此次会议发布了第二十二届国家级企业管理创新成果，全国共有201项成果被审定为国家级成果，其中一等奖31项，二等170项。四川省共13项成果获奖，分别是中国十九冶集团有限公司、国网四川省电力公司、国网四川省电力公司眉山供电公司、泸州老窖集团有限责任公司、中国石油西南油气田分公司蜀南气矿、中核建中核燃料元件有限公司、中国铁建二十三局集团有限公司、四川长虹网络科技有限责任公司、中国人民解放军第五七一九工厂、成都飞机工业(集团)有限责任公司、攀枝花钢城集团有限公司、攀钢集团攀枝花钢钒有限公司、中昊晨光化工研究院有限公司，成绩名列全国前茅。其中，十九冶集团创造的《大型施工企业以提升竞争力为目标的技能人才队伍建设》获国家级一等奖。这些成果总结了企业在不同时期不同环境下创新发展的典型经验，凝聚了企业家的管理智慧，具有良好的参考价值和推广价值，积极推动了我省产业升级与经济发展。四川企联企业管理现代化创新成果审定工作始于上世纪九十年代，至今已审定并发布了639项四川省级成果，并推荐其中优秀成果参评国家级评审，目前已有90项成果荣获国家级一、二等奖。每年省企联都会发掘、提炼、总结和推广我省企业优秀的管理经验，推荐的国家级管理创新成果，在数量和质量上都名列全国前茅，具有较强的社会影响力和公信力，为将我省企业推向全国、打开更广阔的市场做出了积极贡献。（省企联研究部 陈渠）
