——在首届智慧企业创新发展峰会上的致辞
中国企业联合会、中国企业家协会 驻会副会长黄海嵩
 

尊敬的各位来宾，女士们，先生们：
 

    大家上午好！
 

    很高兴来到历史悠久、文化灿烂的天府之国，来到创业、创新成功之都——成都，参加首届智慧企业创新发展峰会。我谨代表中国企业联合会、中国企业家协会向峰会的召开表示热烈的祝贺，向投身智慧企业建设、推进创新发展的各界同仁表示崇高的敬意！同时借此机会，感谢四川省委、省政府长期以来对中企联以及四川省企联的关心与支持！
 

    本次峰会以“推进管理创新，打造智慧企业”为主题，契合我国大力实施创新驱动战略要求，适应“互联网+”拥抱世界的发展趋势，是推进企业经营管理创新升级的盛会。在此我谈三点看法。
 

    一、把握大势，带头落实创新驱动战略。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视创新工作，大力实施创新驱动战略，在“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念中，把创新排在了第一位。当前，我国经济进入新常态，经济下行压力较大，产业结构矛盾突出，资源环境约束趋紧，有效供给明显不足。习近平总书记指出，实施创新驱动战略，是应对发展环境变化、把握发展自主权、提高核心竞争力的必然选择，是加快转变经济发展方式、破解经济发展深层次矛盾和问题的必然选择，是更好引领我国经济发展新常态、保持我国经济持续健康发展的必然选择。可以说，创新事关国家前途命运，我国已经进入了创新驱动经济持续发展的新阶段。企业作为市场的主体，创新是企业持续发展的不竭动力，对此，更应该提高认识，牢固树立五大发展新理念，带头大力实施创新驱动战略，主动适应调整，抢占市场先机，推动“十三五”时期经济社会持续健康发展。
 

    二、完善机制，加快推进企业创新。创新包括企业技术创新和管理创新。在进入“互联网+”的新时代，要不断调整企业管理机制、制度、方式，推行管理层级扁平，管理幅度可控，主业更加突出，产业链更加紧密，使先进的管理技术、方法与手段贯穿企业管理的全过程，要不断推进布局创新、技术创新、工艺创新和材料创新，完善创新的保障机制。要把人才作为创新的第一资源，大力实施人才素质提升工程，以人才驱动创新使一大批具有世界眼光、战略思维、创新精神和经营能力的企业家和一大批高级技术人才、著名工匠不断涌流。要强化顶层设计，使创新工作与企业长远发展相结合，与企业主业发展相结合，与企业当前经营情况相结合，不断加大创新投入，推进创新落地，让企业插上创新的翅膀，让企业和员工分享创新带来的收获和喜悦，促进企业提质增效、转型升级。
 

    三、营造氛围，积极打造创新精神。习近平总书记对国有企业领导人员提出了“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字要求，企业家要认真学习理会，贯彻落实总书记的殷切期望。当前，世界发展日新月异，企业发展环境日趋复杂，企业家及员工的创新精神显得尤为重要。要实现企业持续发展、基业长青，企业家和员工都要勇于创新、迎难而上，了解这些变化，适应这些变化，乘势而上。要努力营造创新氛围，落实好国家大力推进“大众创业、万众创新”的工作部署，优化“双创”孵化器，构建“双创”互联网交流平台，激发全员创新活力。要重视科研试错的探索价值，健全容错纠错机制。要加强对创新发展的宣传引导，挖掘典型、总结经验、宣传推广，形成尊重人才、尊重创造、鼓励创新、宽容失败的文化氛围。
 

    预祝本次峰会取得圆满成功。
 

    谢谢大家！