发扬企业家精神，争做智慧企业的探路人和领跑者
——在首届智慧企业创新发展峰会上的致辞
四川省企业联合会/企业家协会会长 邹广严
尊敬的各位领导、嘉宾、同志们、朋友们：
大家上午好！首届智慧企业创新发展峰会在这里隆重召开，来自全国各地的管理、技术专家、学者相约蓉城，共同研究探讨智慧企业建设，努力改善企业治理，提升企业核心竞争力。首先请允许我代表峰会主办方四川省企业联合会、四川省企业家协会向今天出席峰会的各位领导、嘉宾表示热烈欢迎！向一直以来关心、支持四川企联的各级领导、专家学者和社会各界人士表示衷心的感谢！
本次峰会是第三次世界互联网大会后，依托互联网、大数据等新技术，针对企业管理的一次全新探索和大胆尝试，在中国企业管理史上具有非常重要的里程碑。近年来，实体经济总体疲弱，国家供给侧改革、产业结构调整艰难推进，很多传统企业经营困难，面临发展瓶颈；另一方面，以云计算、大数据、下一代互联网、物联网等新技术为代表的信息科技革命正高速发展并深刻改变着我们的工作生活。企业发展将由资源、知识驱动向创新、智慧驱动转变，由以制造为中心向以创造为中心转变，新技术、新理念、新思路将成为未来企业主要发展动力，以自动管理为主要特点的智慧企业管理模式将成为未来企业做优做强做大做久的必由之路。
下面，我就贯彻落实中央精神、利用新一代信息技术改善企业治理，结合国电大渡河流域水电开发有限公司建设智慧企业的实践，谈几点个人意见：
1.落实中央精神，增强改革创新的责任感和使命感。
习近平总书记强调：“坚持创新发展，就是要把创新摆在国家发展全局的核心位置，让创新贯穿国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。”对我们企业而言，只有创新，才能跟上当今这个高速发展的时代；只有创新，才能在激烈的市场竞争中胜出；也只有创新，才能支撑企业又好又快、可持续发展。所以，我们要以高度的责任感和使命感在企业管理创新上下功夫，努力打破传统思维壁垒，推进理念创新、机制创新、技术创新、模式创新、路径创新，不断提升企业经营管理水平，发挥企业在经济社会发展中的支撑作用。
国电大渡河公司智慧企业建设的理论与实践充分体现了这种对国家的使命担当和高度的责任感。
2.发扬企业家精神，争做智慧企业的探路人和领跑者。
我们正处在一个日新月异、充满变革的时代。在这场深刻变革当中，面临着难得的历史发展机遇。在推进智慧企业建设上，谁想在前、走在前，谁就奠定了先手优势，形成领先效应。
国电大渡河公司总经理涂扬举率领团队发扬“敢为天下先、爱拼才会赢”的企业家精神，成为了四川乃至全国智慧企业的探路人和领跑者，他们在企业界首次提出了建设智慧企业的思路；首次系统阐述了智慧企业理论体系和框架；首次在大型国有企业进行探索与实践并取得了显著成果。值得广大企业和企业家学习、借鉴。
3.融智创新，提升建设工作的凝聚力和创造力。
智慧企业建设是关于企业管理的一个创新性大课题，不仅需要理论的深入研究，也需要系统技术的有力支撑，更需要在工作中反复探索实践，不是哪个课题组或是哪个企业单独能够完成的。我倡议各位领导、专家学者和企业家们能够按照“共享机遇、共迎挑战、共谋发展”的原则，深化互信，加强合作，联合研发，跨界融合，不断拓展合作的深度与广度，充分发挥各自优势，特别是重点要加强前沿性、原创性联合攻关，形成共赢的价值链和长盛不衰的创新链，以实际行动增强智慧企业建设工作的力量。
4.结合自身实际，找准智慧企业建设的结合点和着力点。
目前，全省正大力推进“大众创业、万众创新”的生动实践，这为我们智慧企业建设提供了广阔的生态圈，创造了重要的环境条件。各企业要找准自身在产业链中的定位，理清自己优势是什么？劣势是什么？市场需要的是什么？找准创新的切入点，形成“互联网+”创新模式，加大研发投入，加快人才培养和引进，加强产学研合作，着力提高自主创新能力，不断积累和打造核心竞争优势，用管理创新推动智慧建设，实现企业的可持续发展。
此次授予国电大渡河流域水电开发有限公司“智慧企业管理创新示范基地”，不仅是对国电大渡河流域水电开发有限公司探索智慧企业建设取得成绩的肯定，也是在全省乃至全国树立典范，发挥示范、标杆效应，其意义是深远的，希望通过此举，激发企业家“创新精神”和“工匠精神”，带动我省企业自主创新驱动转型升级，实现绿色、低碳、创新发展。
最后，预祝大会取得圆满成功！
谢谢大家！
