四川九洲电器集团有限责任公司是国家“一五”期间156项重点工程之一，是军民融合发展的大型高科技企业集团，是国家从事二次雷达系统及设备、空管系统及设备科研、生产的大型骨干军工企业；是从事数字电视设备（DVB）、光电缆、半导体照明（LED）、物联网（RFID）、软件、通信终端、卫星导航系统产品等设计、制造、经营和服务的高科技企业。是国家重点国有企业，是四川省高新科技产业型企业和综合成长型企业，四川省高新技术产业龙头重点企业，是四川省委省政府重点培育的大企业大集团。

正如管理大师德鲁克讲的，优秀的企业，其管理过程和管理行为都是枯燥无味的。数字是枯燥的，管理过程是平凡的，没有任何惊天动地的事情，但它背后的意义却是无尽的。何林虎和公司其他班子成员带领职工砥砺奋进，2002年公司工业总产值首次超高10亿元；2004年，工业总产值、销售回款双双突破20亿元；2007年，工业总产值、销售回款突破50亿元；2008年，在“5?12”特大地震灾害和全球金融危机双重打击下，主要经济指标仍保持了稳定增长；2010年，工业总产值、营业收入、销售回款均突破百亿大关，翻开了九洲更好更快发展的新篇章。自2002年以来公司连续10年跻身中国电子信息百强企业，连续三次蝉联“全国文明单位”，荣获全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体、全国创建和谐劳动关系模范企业、全国企业文化先进单位、全国用户满意企业、全国抗震救灾重建家园工人先锋号、军民共建社会主义精神文明先进单位等荣誉。

以“能力建设”为抓手，加快企业发展步伐

何林虎坚信，要夯实企业发展根基，提升企业管理水平，保证九洲可持续发展，务必要着力提升企业能力素质。他狠抓品牌建设、集团管控体系咨询、企业精细化管理工作，促进集团管控和服务能力、国际化经营和品牌经营能力、盈利能力的提升。

品牌建设取得突破性进展。确定了以“军民融合、至真至远”为“九洲”品牌定位，以“责任、信赖、尊重、进步”的感性价值和“安全易用，智能实效，快速反应，整体解决”的理性价值相结合的品牌核心价值，确定了“博大包容，勤恳坚毅，果敢高效，勇于担当”的品牌个性。完成了标识全球查询招投标工作，品牌建设取得关键成果，提升品牌经营能力，为后续可持续发展和国际化经营战略实施奠定了坚实基础。

集团管控体系明显优化。组织开展集团管控咨询，优化集团管控体系，完成管控诊断、产业板块划分、组织优化等工作，搭建金融平台、信息平台和制度平台，促进实现以战略管控为导向的母子公司管理机制，不断完善集团管控体系，持续提高集团化经营能力。

精细化管理成效凸显。在企业规模不断扩大，国际国内严峻经济形势下，他牢固树立成本为王的理念，大力实施企业精细化管理。以经济责任制为抓手，健全下属公司经营者目标责任考核体系，激发经营者创业的激情与决心。健全部门月度工作考评制度、非生产性费用管理办法等企业管理制度，大力实施企业管理创新，规范制度和管理流程，不断提高企业经营管理水平。从大处着眼小处着手，团结带领广大职工将感恩、感动、感激之情转化到建设发展企业的行动中，向管理要效益，实现企业低成本高效运作。

以“人才强企”为核心，建设人人皆可成才、人人尽展其才的人才发展平台

何林虎说企业的发展离不开高素质的员工队伍，人才是企业的第一资源。他始终坚持“以人为本”的用人理念，指导制定了科学合理的选人用人制度，建立了优秀人才信息库，形成了“能者上、平者下”的人才管理机制。指导建立了具有九洲特色的“管理三师、技术三师、工人技师”三条晋升序列，建立起从低到高呈“金字塔”型的技术职位等级，确保了公司人才队伍发展有动力、成长有方向。

按照公司的总体部署，何林虎积极推行“专家工程”，逐步培育出了一支高素质的人才队伍、专家队伍。探索建立了九洲集团中长期激励计划，完善人才长效激励机制，为九洲实现“12351”战略目标和长期稳定可持续性发展提供了坚实的人力资源保障。公司现有享受国务院政府特殊津贴的专家、新世纪百千万人才工程国家级人选、四川省学术和技术带头人、四川省有突出贡献的优秀专家等国家级、省部级、行业专家50余人，博士、硕士500余人，成为四川省首批省级人才优先发展实验区十家试点单位之一，是绵阳市首批获准设立的四个院士专家工作站之一。

何林虎时时告诫大家：开阔眼界，才能放大格局；善于取经，才能提升自我；内外兼修，才能高瞻远瞩。他以“创建学习型企业、培养创新型人才”为目标，通过专家讲座、企业内训、送外培训、联合办班等方式大力开展以提高岗位技能、拓展创新能力和转变观念意识为重点的职工培训工作。近三年来，每年培训员工超过40000人次，全员学时达标率始终保持在90%以上，员工职业素质和能力不断提升。

以安全铸保障，构建经济与环境和谐发展新模式

“没有安全，就没有经济效益”，他时常带队亲临一线，组织分析存在的安全隐患。确保企业保密、国安、治安、消防安全。他时常强调“保密无小事，要坚持严字当头、警钟长鸣、统筹兼顾，确保国家秘密安全”，他雷厉风行，深入落实保密责任制，持续改进、优化保密管理流程、制度，进一步完善保密基础设施建设，强化保密监督检查，着力构建安全、规范、高效的保密工作体系，切实提升了公司保密能力和保密管理水平。2012年11月29日，公司以485分高分顺利通过国家一级保密资格现场审查认证，保密管理水平再上新台阶，为公司军工产业可持续发展奠定了坚实基础，确保了国家秘密安全。

何林虎认为，企业应该把生态文明建设融入经济建设全过程，健全经济发展与资源节约、生态环境保护协调发展的体制。他大力培育发展环保产业，按照“资源化”、“无害化”、“减量化”的基本原则，建设九洲环保产业基地，实现对固体废物的综合利用和无害化处理，为周边工业固体废物的处理提供有效保障，推动形成经济与环境和谐发展，努力建设美丽九洲。

以社会责任为己任，彰显赤子情怀

何林虎坚持企业经济效益与社会效益并重，不忘奉献社会、回报社会，努力承担企业对社会的责任。近年来，九洲集团先后为希望工程、抗洪救灾、非典防治、残疾人事业、留守儿童以及世界拳击锦标赛、国际体育舞蹈邀请赛、亚洲邮展等公益活动捐资4500余万元，积极开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，并为社会常年提供就业岗位15000余个。原绵阳市委书记吴靖平盛赞九洲集团是企业界“勇于担当、服务社会”的一大典范。何林虎始终认为，企业是社会的企业，坚持以九洲的发展促进社会经济繁荣，积极奉献爱心，回报社会，实现企业与社会的和谐发展。

何林虎目前还担任了电子科技大学客座教授、四川省企业联合会信息工作委员会理事长等多项社会兼职职务，利用新的平台，充分发挥自己的专业特长和资源优势，积极服务、回报社会。作为四川省企联信息工委理事长，他积极组织宣贯国家有关信息化建设的政策、法规和规划，积极组织开展有关企业信息管理、应用和新产品开发、市场开拓等方面的研讨与经验交流，搭建企业信息服务平台提供企业信息化咨询、培训、中介等服务，推动了四川省企业信息化建设，提高了企业信息管理水平，促进了工业化和信息化融合发展。

何林虎就是这么一位开拓创新、科学决策、善于管理、雷厉风行、勤奋实干的优秀企业家，多年来他坚持做到自重、自省、自警、自励、率先垂范，廉洁自律，树立了领导干部廉洁从政的良好形象。他勉励职工“人生因为有梦想而伟大”，带领职工怀揣着“九洲梦”、“中国梦”，立足岗位、艰苦奋斗，为企业尽职，为社会尽责。□