党的群众路线教育实践活动开展以来，省企联结合自身实际把学习作为推进服务的动力，围绕企联职能和服务功能，积极发挥桥梁和纽带作用，以服务活动为抓手，扎实开展教育实践活动。

一、加强领导，认真组织。

为了认真贯彻落实中央、省委、省经信委党组“关于开展党的群众路线教育实践活动意见”的精神，省企联结合自身实际成立了教育实践活动领导小组，下设办公室专门负责日常工作，制定了“关于开展党的群众路线教育实践活动工作安排实施方案”，明确了活动参加的对象以及活动具体步骤。并于2013年7月22日，在委第七督导组的指导参与下召开了全员动员大会，省企联党支部书记、副会长兼秘书长、教育实践活动领导小组组长吴显名同志作动员报告；委督导组组长薛辉就开展教育实践活动的指导思想、总体要求、主要任务、基本原则等进行了强调。在动员报告结束时，对班子作风，班子成员进行了测评。

二、抓好集中学习，深入开展调查研究。

按照省经信委教育实践活动领导小组的安排部署和省企联在学习教育听取意见阶段主要工作具体安排，扎扎实实抓好落实。先后组织了三次集中学习，主要学习了习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会上的重要讲话、党的光辉历史和优良传统、中国特色社会主义理论体系和党章；学习了论群众路线——重要论述摘编，党的群众路线教育实践活动学习文件选编，厉行节约、反对浪费——重要论述摘编，为民务实清廉党员干部读本，以及省委王东明书记、中央督导组陆浩组长、省委组织部部长范锐平的讲话，使全体党员干部提高了认识，明确了任务，决心以实际行动投入到教育实践活动和具体工作中去，充分发挥好桥梁纽带作用，更好地为企业（企业家）服务，为建设美丽繁荣和谐四川贡献力量。

以务实的作风，精心组织，采取走出去，请进来等多种形式开展调研和听取意见活动。分别由班子成员吴显名、许桂蓉、梁勤带队，深入到南充、内江、泸州、遂宁、眉山等市20余户企业和企联（企协）进行了现代企业文化建设、企业发展现状、企联系统组织建设等进行调研，采取召开座谈会、现场考察及组织问卷调查等方式，与企业面对面交流、沟通、倾听企业意见以及向企业传递中央、省委省府有关转变发展方式进一步搞活企业的相关政策措施，并及时向省政府相关部门反映企业呼声，对企业文化建设、企业现代化管理还专门组织专家现场进行项目咨询。与此同时，8月6日与省决策咨询委员会组织召开了企业融资环境座谈会，川煤集团等20余家企业参加会议，搭建了政企面对面交流、沟通的平台，收到了很好的效果。

省企联还多渠道反映企业呼声，通报调研情况。7月31日，在省协调劳动关系三方十八次会议上，省企联秘书长吴显名、副秘书长许桂蓉出席并通报了在和谐劳动关系创建年所作的工作，深入企业调研、问卷调查、服务项目咨询、召开座谈会等情况，并希望三方四家加强交流沟通，以实际行动为扶持和推动企业发展作出新贡献。

省企联根据对全省不同所有制性质的40家企业对省企联开展的11项重大服务项目进行征求意见和建议，从反馈的情况看，认为很满意的占82.5%，得到了绝大多数企业的支持认可,并积极参与。

三、认真开展“四风”具体表现大讨论。

在搞好学习、听取意见的基础上，紧紧联系自身实际深入开展“四风”具体表现大讨论，按照五个必听的要求，班子成员之间，班子成员与分管部室主任之间、班子成员与员工之间开展谈心交心听取意见，听取意见暨做到面对面，也采取背靠背，以个别听取意见为主。组织党员干部采取“自上而下、上下结合“的办法进行，联系班子成员和党员干部作风方面的实际，结合民主评议，开门评风、百姓听音、基层问症等多种途径、各个层面收集意见和建议，从“为民感情浓不浓”、“遵纪守法严不严”、“服务宗旨牢不牢”、“干事热情高不高”、“工作作风实不实”、“工作业绩好不好”六个方面主动查找，深入剖析，明确了四风表现，形成了讨论成果，分别召开了班子成员会，领导小组会、职工大会进行广泛讨论，将大讨论形成的成果及时进行了公示。

通过全员动员，集中学习、专题辅导，听取意见、查找四风表现，开展大讨论，省企联班子成员、党员干部认识进一步提高，作风进一步转变，实现了“两手抓、两促进”。（胡雪峰）