四川富临实业集团有限公司成立于1995年，现已形成以工业、房地产、现代服务业（交通运输、酒店等）为主要支柱产业的大型综合型民营企业，拥有分（子）公司30余家，职工逾万人。2013年8月20日，在省委、省政府召开的全省推进民营经济发展工作会议上，四川富临集团作为全省100户优秀民营企业之一受到隆重表彰。富临集团的整体实力位列2013年“四川省百强企业”综合实力第46位，先后荣获“四川省民营企业纳税20强”，“全国先进基层党组织”，全国“五一劳动奖状”，“四川省银企合作诚实守信先进单位“等众多荣誉称号。
说到富临，人们即刻会想起创始人安治富先生，他带领着富临从无到有，从有到优，人生经历极具传奇色彩。而他的助手，身兼富临集团总经理、党委书记、富临运业董事长的李亿中，又是怎样的一位人物，又有着怎样的成长历程？
信念传递：有知识才有出路
李亿中的儒雅一眼可见。端正的国字脸，眼镜后面的光是温热的，温度来自性情深处。稍做交流，会觉出，他是一个内心炽热的人，又同时异常冷静。两种全然对立的感觉集于一身，让他具有一种特殊的气质，那就是儒雅、严谨，又同时不乏激情。
说到智商，他觉得自己可能不是最好的，但对自己的信念、恒心、坚韧不拔的意志却绝不怀疑。
出生于剑阁山区的李亿中，由于历史原因，自呱呱坠地起就背负着不好的家庭成分，父亲早逝，母亲带着6个孩子艰难度日。
母亲的教育简单而坚韧：读书。有知识才有出路，更重要的是在任何时候，无论做什么，都要有信念，有信心……
紧咬信念和目标，高中毕业，李亿中考上了大学。
大学毕业后，李亿中回到剑阁，当上了一名中学教师兼学校团委书记。
脱颖而出：富临知人善用
1992年的春天，改革开放的一丝丝讯息，隔着千山万水，被大山深处的李亿中捕捉到了。1994年，他来到绵阳，加入当时富临集团的前身——绵阳川江羽绒厂。
从剑阁山区学校来到富临，从教师到企业员工的身份转变，之前的种种经历和经验重新归零，在富临，李亿中开始了一种全新的成长。
从普通的报关员做起、外事员、营销员，到办公室主任、工会主席、下属企业总经理、集团公司常务副总兼党委书记、总经理，李亿中的成长轨迹一步一个脚印、踏实而稳健。
1998年至1999年，富临集团兼并成都山川汽车厂，他前往成都担任厂长。在成都的两年时间，参与了富临多个资本运作项目，拓宽了他的视野，增长了他的见识，让他在远见和社会经验上有了长足进步，并开始思考更多企业运营的问题。
富临运业：升级上市，梦想成真
2001年，李亿中受命组建富临运业集团，在董事长安治富的统领之下，在短短的两年时间，率领大家开疆辟土，先后收购兼并了绵阳第二汽车运输公司等六家公司，并制订了一整套企业发展规划，响亮提出运业集团公司的战略目标：“升级上市，国内一流。”
这又是一个大胆得令人惊讶的目标。所谓的“升级”，对于成立之初的富临运业集团而言，是望尘莫及的。当时富临在业内尚属二级企业，而最高级别一级企业，在川内仅有成都一家。可见“升级”已非易事，更别提上市。
说到上市，富临集团董事长安治富是坚定不移的倡导者，鼓励者，支持者，其他更多的人则持怀疑态度，认为仅仅是一个口号而已，不可能实现。作为具体的执行者、组织者，李亿中则抱定信念，坚定不移地推进，除了整体战略规划外，还在全面的工作计划上，做出了详细而系统的安排。
2003年底，李亿中调回富临集团任常务副总兼党委书记，分管集团资金工作与运业集团，对于运业的发展及上市进程，他仍坚决推进。
2010年2月10日，四川富临运业集团股份有限公司在深交所正式挂牌上市（证券代码：002357），成为中国西部地区道路运输业的第一家上市公司。
至此，一个在当时许多人看来是“痴人说梦”的目标，最终达成，变为现实。如今，富临运业已发展成为国家一级道路运输质量信誉AAA级企业，拥有各类客运站20余个，各类营运车辆4000余台，年运输旅客达近4000万人次。
高瞻远瞩：打造一流“百年企业”
除了运业上市是得意之笔，富临近年来在汽车整车及零部件制造、房地产、酒店等方面也频频发力，成绩可圈可点。
2013年8月30日，野马汽车作为四川省唯一的本土自主品牌，在第十六届成都国际车展上惊艳亮相，最新研发的新能源概念车M72等六款新车悉数登场，引起轰动和关注。
2002年，富临集团全资收购了处于困境中的四川汽车工业集团公司。经过多年持续投入，现在成都龙泉的生产基地已形成年产中高档客车5000台，乘用车30000台的产能；具备年产12万台乘用车能力的绵阳新能源汽车基地也正在紧锣密鼓的建设之中，2014年底将投入使用，届时将形成上百亿的产值。公司生产的“野马汽车”已驰骋在全国各地。
富临集团子公司四川富临精工股份有限公司是国内具有较高影响力的汽车发动机精密零部件主要供应商之一，公司现有53项专利、2项国家重点新产品（液压挺柱、液压张紧器）和一个科技部创新基金支持项目，后续发展势头强劲。
富临房产多年以来一直雄居绵阳房产市场龙头，同时在成都成功开发富临大厦、沙河新城、成都A区、成都理宫等多个楼盘，集团累计开发房地产面积达400余万平方米。
富临酒店业的发展同样迅猛。在法国收购威尔伯斯酒店、两家在营酒店（成都波尔菲特酒店、海螺沟明珠花园酒店）、绵阳富临大都会、桃花岛两家五星级酒店正在建设和装修中。
如今，在董事长安治富的带领之下，李亿中及经营团队正推动富临不断向前发展。富临集团已形成系统的现代企业管理构架，在商业模式创新、机制创新、品牌建设、团队打造方面不遗余力并卓有成效。到2020年，富临营业收入将达到300亿元，其中野马汽车、富临精工、富临运业将成为全国知名企业和行业排头兵，富临房产将成为西南最优秀的房地产企业之一。富临集团届时将成长为以工业为核心，现代服务业、房地产业等其他产业为支柱，多元驱动、协同发展的中国一流大型民营企业。
履行社会责任：做优秀企业公民
2013年9月19日，时值中秋，大雨滂沱。李亿中带领家人深入绵阳游仙区等地，看望了数位贫困家庭儿童，给他们送去中秋的问候及慰问金、礼品。今年5月富临集团启动了关爱贫困家庭儿童的爱心计划，集团以董事长安治富、总经理李亿中为首的高管们每人拿出工资的一部分捐助共计两百名儿童，并开展对口帮扶活动。
富临集团的前身绵阳川江羽绒厂在1994年即建立了党支部，1997年富临集团成立了绵阳第一家非公企业党委。李亿中现兼任富临集团党委书记，也是四川省第九次、第十次党代表。作为一个民营企业，富临集团把“听党的话，跟党走”作为企业经营发展的指导思想，坚决执行党和国家的方针政策，依法经营、照章纳税，绝不偷税漏税、绝不拖欠员工工资、绝不逾期归还银行贷款。在企业成长的同时，富临高度重视履行社会责任，历年来在残疾人事业、教育公益事业、百企帮百村等活动中累计投入1.3亿元，赢得了社会的广泛赞誉。
两种挑战：满怀饥渴感，重视学习力，打造学习型组织
在梦想和现实之间，究竟是以什么作为桥梁，让李亿中始终占据着一定高度，始终具有超前的眼光和过硬的执行力？
李亿中用了一个十分熟悉而普通的词：与时俱进。
在他看来，“与时俱进”要落实到行动上，至少涉及两个方面：一是能力与水平与时俱进；二是个人的修养与时俱进。
能力和水平的“与时俱进”，关键在于学习。
李亿中是富临集团接受学习和培训最多的人之一。财务知识，经营管理知识，营销知识，法律知识…… 一张粗略的学习时间表，从一定程度上记录着李亿中渴求知识和能力提升的历程。
1997年参加四川大学MBA研修班学习；
2001年，参加国务院与摩托罗拉合办的为期两个月的大企业总裁班学习；
2004年到2006年，在西南交大攻读“东方智慧”总裁研习班；
2009年1月，其时已任富临集团总经理和党委书记，为给公司员工做榜样，他参加了国家研究生统一考试，被四川师范大学录取。
2012年11月，就读长江商学院EMBA。
李亿中坦言，求学的过程虽然艰辛，充满着挑战，但它对知识的更新和对知识体系的不断完善，具有十分重要的意义；不断地学习，不断地接受新知识，能让一个人始终处于一种饥渴的状态，一种谦逊的状态。
当然，不仅是书本知识的学习，更重要的是在实践中的学习，学中干，干中学，实践出真知；不仅向老师学，更重要的是向安董事长学，向亲友同事学，向社会学，特别是董事长安治富的激情、战略思想、管控理念和社会责任意识等，都给了他太多的感悟，并受益终身。
除了自己带头学习，李亿中协助安董事长致力于将富临集团打造为学习型组织。集团每年投入数百万元，定期邀请专家到企业讲课，委派高层管理人员参加长江、中欧、北大、清华等著名高校的课程学习，集团还与四川大学合作开办了青年英才MBA研修班，针对年轻员工分别开设了雏鹰计划、星火计划等人才培养专项计划，集团上下学习蔚然成风，企业的凝聚力、战斗力不断提升。
李亿中在富临工作已经近二十年，他执着于自己的信念、坚守对企业的忠诚，“做出来看，而不是说出来听”——这就是李亿中所理解的低调，也是他若干年来始终充满激情和力量的所在。
